業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/07/04)
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総合職:介護士・管理栄養士 | 16~20名 |
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総合職:保育士 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)(3)【正社員】保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
特別養護老人ホームの介護職員として、ご利用者の生活支援、身体介護をお任せします。 (2)【正社員】管理栄養士(フードケア) ご利用者の食生活をサポートする専門家として、栄養士と介護士どちらの実務にも携わって頂きます。 (3)【正社員】保育士 認定こども園「星児園七夕」で0~6歳児までのクラス担任として、保育全般業務のお仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)(3)【正社員】保育士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)(3)【正社員】保育士
兵庫 備考:(1)介護職(2)管理栄養士(フードケア)は、尼崎・姫路・猪名川エリアいずれかの配属 (3)保育士は猪名川エリアの配属になります |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:(1)介護職 (2)管理栄養士(フードケア) 早出7:30~16:30、日勤08:30~17:30、遅出10:00~19:00、準夜勤14:00~23:00、夜勤23:00~翌08:00 ※シフトは一例となります。配属先や職種によって多少異なります (3)【正社員】保育士 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:保育士 7:00~16:00、8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00(園児の登園状況に応じて変動有り) |
提出書類 | 法人フォーマットのエントリーシート |
採用ステップ&スケジュール | 採用選考ご希望の方は、オンライン会社説明会にご参加ください!
■介護職、管理栄養士(フードケア) (1)リクナビからエントリー (2)対面orオンラインで会社説明会 (3)施設見学会、座談会 (4)エントリーシート提出 (5)一次面接 (6)筆記試験+最終面接 (7)内定 ■保育士 (1)リクナビからエントリー (2)対面orオンラインで会社説明会 (3)施設見学会、座談会 (4)エントリーシート提出 (5)一次面接+実技試験(絵本の読み聞かせ、ピアノ、歌など) (6)筆記試験+最終面接 (7)内定 ※上記の選考フローが変更になる可能性もございます |
給与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円~262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:15,000円/10時間32分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】保育士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円~230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:15,000円/10時間32分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)(3)【正社員】保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~20,000円(固定給に含む) 介護福祉士(月額20,000円) 社会福祉士(月額10,000円) 社会福祉主事(月額5,000円) 介護支援専門員(月額10,000円) 主任介護支援専門員(月額5,000円) 管理栄養士(月額10,000円) 栄養士(月額3,000円) 保育士(月額10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)(3)【正社員】保育士
備考:(2023年4月実績:1,000円~40,000円) |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)(3)【正社員】保育士
年2回 備考:(2023年実績:8月、12月支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)(3)【正社員】保育士
月9日(2月は8日)※シフト制 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:・退職金制度(勤続年数5年以上の社員に適用) ・法人内託児所(尼崎・猪名川エリア) ・社員価格にて社食の提供 ・野菜の社内販売制度 ・初任者研修費用キャッシュバック制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】管理栄養士(フードケア)(3)【正社員】保育士 期間:3ヶ月は基本給より-5,000円 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.3%
3年以内女性採用割合:73.7% |
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平均勤続年数 | 9.6年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:●内定者インターン
●入社時研修 ●新人研修 ●介護技術研修 ●キャリアマネジメント研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援金(キャッシュバック制度) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社内にキャリアコンサルタントが在籍
入社半年後に人事面談あり★ その他随時面談を行っております! |
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社内検定等の制度 | あり:●介護技術認定制度(ケアマイスター制度)
●接遇サービス認定制度(サービスマイスター制度) |
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月平均所定外労働時間 | 5.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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