株式会社 滋賀トヨタ

私たち、滋賀トヨタ自動車株式会社の始まりは1942年11月。『滋賀県自動車配給株式会社』として創業して以来、滋賀県の地域密着の経営で幅広く自動車関連事業を展開してきました。1946年にはトヨタ自動車の県内総代理店となり、そこから事業範囲と規模を徐々に拡大。順調に店舗数を増やしていき、2011年には本社新社屋が完成。安定した業績を上げ続けて2022年には創立80周年を迎えました。2023年春には『ネッツトヨタ滋賀株式会社』と合併することで新たなスタートを切り、売り上げ、販売台数、従業員規模などにおいて滋賀県内でも屈指のＢＩＧディーラーとなり、今なお成長と躍進を続けています。

生活と切って離すことのできない必需品であるクルマを提供し、安全で快適なカーライフを支える私たちの仕事は、地域にとってなくてはならない重要なものです。だからこそ、気軽に頼っていただけるように、「お客様に喜んでいただくこと、悩みや困りごとを解決すること」を実直に行い、そこで得られる『信頼と感謝』を何よりも大切にしています。時代が変わり、クルマが進化し、お客様のニーズが変わっても私たちの「仕事の本質」は変わりません。私たちはこれからも、一人ひとりが持ち前の笑顔や思いやり、誠実さを持ってお客様に接し「お客様に喜んでいただくこと、悩みや困りごとを解決すること」でお客様に選ばれる店づくりを進めていきます。

当社では人材育成に力を入れており、知識・経験ゼロからでも一人前を目指せる環境を整備しています。入社直後の約10日間の導入研修ではビジネスマナー研修に始まり、会社組織や業界への理解を深めていくなど、社会人として活躍するための基礎能力を身に付けていきます。その後は約40日間をかけて各職域に応じた専門教育を行い、各拠点へと仮配属。配属先では先輩の指導のもとで実務を通して学ぶOJT研修と、様々な専門知識・スキルを学ぶOFF-JT研修(集合研修)でしっかりとスキルアップ。更に、若手から中堅、店長や管理職などの成長段階に応じたスキルアップ研修を用意しているため、将来を見据えたキャリアアップが実現しやすくなっています。