大学卒・生産管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 59名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務(総務)
・入社、退社手続き ・社会保険に関する手続き ・就業規則、社内教育制度の運用 ・オフィス、備品、施設管理等 会社とすべての社員の日常業務がスムーズに進むように、事務の面からサポートする仕事です! (2)【正社員】情報システム(社内SE) システム開発(プログラミング) ・システムのメンテナンス ・サーバー管理 ・セキュリティ管理、PC・ネットワーク管理業務 ・各種トラブル・サポートデスク対応 専門性の高い技術を学び習得できます! (3)【正社員】品質管理・検査 品質管理業務 ・品質管理システム(IOS9001)の管理・運用 検査業務 ・製品検査(製品の強度や組織の測定)、検査成績書発行 (4)【正社員】製造業務・生産管理 製造業務 ・弊社の設備を使った製品の加工に関わる業務(金属熱処理) ・設備の監視・点検・調整・稼働 生産管理 ・生産進捗管理,シフト管理,備品管理 ・顧客対応 (5)【正社員】機械保全・メンテナンス 機械保全業務 ・高周波焼入れに関する設備の保全(制御盤保全、機械メンテナンス等) ・ラダーの確認等 製造業務 ・弊社の設備を使った製品の加工に関 (6)【正社員】コイル製作・治具製作管理 コイル制作・治具制作管理業務 ・高周波焼入れの治具製作、修理、管理(溶接業務等) 製造業務 ・弊社の設備を使った製品の加工に関わる業務(金属熱処理) |
応募資格 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理
広島 備考:■本社 広島県福山市箕島町6280-1 ■福山テクノ工場 広島県福山市箕島町6280-1 福山テクノ工業団地内 ■福山テクノ第2工場 広島県福山市箕島町6280-12 福山テクノ工業団地内 ■千田工場 広島県福山市千田町4-13-1 福山鉄工センター内 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均39時間34分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 0次面談(WEBまたは対面 ※選考対象外) ▼ 1次面接(WEBまたは対面)+適性検査(SPI3)+ ▼ 2次面接(対面) ▼ 内々定 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3/1以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~20,000円 交通費手当(上限:月20,000円)、残業手当(全額支給)、家族手当、家賃手当、食事手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理
年2回 備考:8月、12月 業績によって年3回となることあり |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE)(3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理
週休制(日曜)+月3日 年間休日:102日 有給休暇:10日~10日 ※有給休暇年間平均消化日数:14日程度 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:GW休暇・年末年始休暇:5日、夏季休暇:4日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金制度 制服支給 食事補助(指定のお弁当業者利用で1回150円程度を補助) 財形貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金 勤続3年以上) インフルエンザ予防接種補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務(総務)(2)【正社員】情報システム(社内SE) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】品質管理・検査 (4)【正社員】製造業務・生産管理(5)【正社員】機械保全・メンテナンス(6)【正社員】コイル製作・治具製作管理 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2022年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2022年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格については取得費用の補助あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内資格認定制度あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2021年度は男性の育児休業実績あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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2022年実績 大卒・大学院卒 月給 19万円
2022年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給 17.5万円 |
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地域未来牽引企業 | 2017年 経済産業省より地域未来牽引企業に認定 |
健康経営優良法人 | 健康経営優良法人2024 ブライト500に認定 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。