こんにちは！
シンカーミクセルの採用担当です。
「大手企業」「中小企業」その人が何を重視して働きたいのかによって、
どちらの方が良いのかは変わってくるでしょう。
ちなみに、シンカーミクセルは社員数としても300名ほどですので、
中小企業に当てはまります。
それではこのような少人数の会社の魅力とは何か・・・
下記のような点がよく挙げられますが、
シンカーミクセルとしても様々な制度や会社の仕組みが裏付けとしてしっかりと存在しますので、魅力の１つになります！
★風通しの良い環境★
★密な人間関係★
★若いうちから活躍、発信、チャレンジできる環境★
------------
今回は特に「密な人間関係」についてご紹介いたします！
当社のように、在宅ワークを含め勤務形態が様々な企業は、どうしても自分の所属部署の外との交流が少なくなりがちです。
しかし、シンカーミクセルでは部署の垣根を超えて交流できる機会を沢山設けています！
・月例会議
月に1度行われる全社会議になります。
現在はオンラインで実施していますが、月例会議を通して
自分の所属しているプロジェクトや部署内だけでなく、
会社全体の部署ごとの動向を全社員が把握できるようになっています！
・カルチャーイベント
カードやボードゲーム、浅草散策の企画、バンド大会など
完全自由応募でチームを編成しますので、先輩後輩関係なく
チームを組んで交流することができます。
共通の趣味の社員と出会えることも！
・スポーツイベント
ヨガ教室、東京マラソン、野球大会、テニス大会、フットサル大会など
1年中様々なスポーツ系のイベントを開催、参加しています！
マラソンなどの大会に出場するものは応援参加もできます！
・各種懇親会
コロナ禍が落ち着いてきたこともあり、懇親会も復活して参りました。
お花見、年度末納会、新入社員歓迎会、BBQ、忘年会など、
定期的に社内やグループ会社の全部署を対象とした懇親会を行っております。
社長や経営層の方々ともお酒の席で交流ができます！
こんなにもイベントが多い会社も珍しいのではないでしょうか。
若手社員が多いということもあり、
社員全員で帰属意識を持ち、団結していきたいという想いのもと、
このような機会は沢山設けられています。
もちろんこの状況下では開催はできていないですが、
再開できることを私自身楽しみにしています♪
