大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 231名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
司法書士の補助者業務(相続、生前対策などのコンサルティング業務、不動産売買登記手続き) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:月1~2回の土曜出勤あり。その場合は平日に振替で休みを取得。 |
応募資格補足説明 | 普通自動車免許(AT限定可)
※入社までに取得をお願い致します。 |
採用ステップ&スケジュール | 【2025卒採用について】
■エントリーまでの流れ まずはエントリーフォームからエントリー ▼ 会社説明会へご参加ください。 (不参加の場合でも応募は可能です。) ▼ 採用試験の受験を希望される方は、OpenESをご提出ください。 ※最終試験を通過された方については、 「成績証明書」「健康診断証明書」「卒業見込証明書」をご提出いただきます。 なお、その時期の取得が難しい場合はご連絡ください。 ■試験スケジュール(予定) 3月上旬~ OpenES、SPI(webで実施)提出 ※SPIは、OpenES提出者の中から書類選考通過者に随時ご案内しております。 ▼ 3月中旬~ 二次試験(1次面接) ▼ 4月中旬~ 最終試験(代表面接) ▼ 5月下旬 内定 詳細については参加者に随時ご連絡いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:152,400円 固定残業代/月:47,600円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
備考:通勤手当(月15,000円まで)、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当(条件あり)、業務マネジメント手当、土日出勤手当、研修費用会社負担(規定あり)、資格取得支援制度充実(自習室無料貸出) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:定期評価に準じて支給 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:会社業績により年2回支給 ※入社1年経過後から支給対象となります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日曜と月~土のどこか1日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:バースデー休暇 現時点での休日・休暇の実積です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員研修
入社後1週間程度、会社の理念・ビジネスマナーに関する研修を行います。 ◆業務研修 業務時間内に専門業務について学ぶ業務研修を定期的に開催しております。 ◆ビジョン発表会 年に1度、全社員が集結し会社が進むべき方向について学ぶ研修です。 |
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自己啓発支援 | あり:マネジャー研修にて、マーケティング・マネジメントにかかわる分野についての研修を定期的に開催しております。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。