プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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大学卒・コンサルティング職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 361名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月31万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】コンサルティング |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング
パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング
東京、愛知、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:9:00~18:00 ※育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度あり |
職種・仕事内容の詳細 | 総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。
人事DX/経理DX/行政DX/戦略DX/営業DX/製造業DX/ITコンサルティング/PRA導入・開発支援・ライセンス/デジタル人材育成支援サービス |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルティング
大学 卒業見込みの方 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:275,000円 ※基本給:275,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】コンサルティング
年2回 備考:(4月、10月) |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティング
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング
週休2日制(土・日・祝) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルティング 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.5%
3年以内女性採用割合:47.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 28.9歳(2023年11月10日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・資格取得インセンティブ
・書籍購入支援 |
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メンター制度 | あり:・先輩社員が1on1等を通し新入社員をサポート | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・上長との1on1 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。