業種 |
商社(建材・エクステリア)
その他商社/設備・設備工事関連 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/08/28)
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大学卒・営業 | 1~5名 |
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大学卒・営業事務 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 203名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ハウスメーカー、ゼネコン、デベロッパー、工務店など、既存のお客さまへのルート営業を担当。ニーズに合った住宅資材を提案・販売し、新製品や新素材などの情報提供し、資材受注や納期管理などを行います。 (2)【正社員】営業事務職 営業担当者のサポート業務を担い、事務作業にたずさわります。お客さまからの電話・メール応対や請求書や納品書などの書類作成などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
東京、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、山口、愛媛、福岡、熊本 備考:大阪府…本社・大阪第二支店、大阪第一支店、鳥飼支店、泉北支店 東京都…東京支店 京都府…木津川支店 兵庫県…加古川支店、西宮支店 愛知県…東海支店 三重県…鈴鹿支店 岡山県…倉敷支店、ダイコク事業岡山店 山口県…山口支店 愛媛県…四国支店 福岡県…福岡支店、久留米支店 熊本県…熊本支店 上記支店より、応募者の勤務地希望、支店の募集状況を含めて配属先を決定いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEB予定) 人事担当者より、会社概要、仕事内容などをお伝えさせていただきます。 説明会では選考を行いませんが、少しでも興味を持たれた方は、 書類選考にぜひ進んでいただきたく思っております。 ↓ ■書類選考 ご興味を持たれた方は、応募書類の送付をお願いしております。 履歴書などの書類を郵送、もしくはWEBより送信いただきます。 ※詳細は別途ご案内 当社の採用は人間性・積極性を重視していますので、あなたの経験を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員ににご連絡いたします。 ↓ ■1次面接(人事担当者と60分ほどの面接です) 場所:WEBもしくは来社にて実施 来社の場合は大阪本社(大阪市北区中之島)にて行います。 別途適性検査を実施していただくことがございます。 ↓ ■2次面接(営業本部の役員と30分ほどの面接です) 場所:大阪本社(大阪市北区中之島) 仕事への熱意、入社して実現したいあなたの夢を教えてください。 ↓ ■最終面接(代表取締役) ↓ 内々定 ■提出書類 履歴書、成績証明書、 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,100円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:207,100円 固定残業代/月:45,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,100円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:207,100円 固定残業代/月:45,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業事務職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:177,800円(一律手当含む) ※基本給:164,800円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:2,000円(固定給に含む) 一律精勤手当:5,000円(固定給に含む) 一律食事手当:6,000円(固定給に含む) 通勤交通費支給 残業手当 資格手当(月額)/1級建築士3万円・2級施工管理技士1万円・日商簿記2級1万円ほか 家族手当(月額)/配偶者6,000円・子1人につき4,000円(上限合計16,000円) 住宅手当(月額)実家などは2,000円・独立世帯で5,000円・独立世帯30歳以上で1万円 転居を伴う赴任の場合は別途借上げ社宅あり(45,000円まで会社負担) ※借り上げ社宅の場合はゼットの住宅手当はありません。 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年1回 備考:4月 ※2,000円~5,000円程度 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年2回 備考:7月・12月 ※4か月分(2023年度実績)、別途業績により4月に決算賞与あり。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金 JKホールディングスグループ持株会 定期健康診断(年1回) 女性事務員について私服勤務可能 時短勤務制度 スライド勤務制度 リモートワーク制度 退職金制度(勤続3年以上) 社員旅行 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修、営業基礎研修、新任支店長研修、2~4年目研修、営業スキルアップ研修、中堅社員研修(各拠点の課長・主任クラス社員の営業研修)、管理職スキルアップ研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:営業職を対象に、建築施工管理技士や建築士などの学習・検定受験の費用を補助し、手当てを支給します。その他職種の方についても、簿記や宅地建物取引士、MOSなどスキルアップにつながる資格の取得費用支援を行っております。
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
ライフイベントに応じた働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内喫煙場所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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