社会福祉法人川崎市社会福祉事業団
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  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/その他サービス
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 支援員 保育士 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 38名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 支援員 保育士

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■応募資格
 【支援員】
  ・社会福祉主事任用資格(3科目主事含む)
  ・保育士資格を取得見込みの方
  ・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士(取得見込み、受験資格を持っている方)
 【保育士】
  保育士資格を取得見込みの方

■求める人物像
 ・仕事を通じて地域社会に貢献したい方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・相手に寄り添った対応ができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
仕事内容 (1)【正社員】支援員
障害者施設または高齢者施設での、ご利用者様の日常生活支援
(2)【正社員】保育士
保育所または地域療育センターでの保育業務
応募資格 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 神奈川
 備考:川崎市内の各事業所になりますので、他県など遠方への転勤はありません。
希望を最大限配慮させて頂きます。
勤務時間 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
■基本
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:1日7.5時間勤務
■入所施設
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:【支援員(入所施設)】
6:45~21:30の間の7.5時間勤務(シフト制)、17:00~翌10:00(夜勤) ※夜勤は休憩120分
【保育士】
保育園:7:00~20:00の間の7.5時間勤務(シフト制)
南部地域療育センター:8:30~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。

短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給:177,100円

大学/大学院 卒業見込みの方
月給:194,100円

モデル年収例
支援員(入所施設勤務)2年目 月収+処遇改善手当+賞与 年収390万程度
保育士2年目(宿舎借上げ制度を使わない場合) 月収+処遇改善手当+賞与 年収390万程度
手当 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 備考:
◆扶養手当
◆住居手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆夜間勤務手当(4,000円/回 ※都度払い)
◆資格手当(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 1資格ごとに支給)
◆特殊勤務手当(不規則勤務手当、変則勤務手当ほか)
◆処遇改善一時金(年2回支給)

◆家賃補助制度(保育士)川崎市保育士宿舎借り上げ支援事業利用
月額上限上限82,000円((最大984,000円/年)
昇給 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 年2回
 備考:6・12月 ※2022年度実績:4.15カ月(特別慰労金含む)
休日・休暇 (1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 4週8休制
 年間休日:120日
 ※●年次有給休暇
(4/1採用者:試用期間(6か月)において5日付与、本採用後10日付与。2年目以降、年20日付与。翌年まで繰り越し可(最大40日)繰り越し可(最大40日)

 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:●年末年始(6日間)
●特別休暇(リフレッシュ休暇5日間、慶弔休暇ほか)
●育児休業(養育するお子さんが最大3歳まで)
●子の看護休暇
●介護休業制度
●産前産後休暇(産前8週間 産後8週間)
●その他、育児短時間勤務・病気休暇等
 ※年間休日120日以上

★年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業は法定よりも手厚くなっており、お子さんを育てながら長く働ける環境を整えています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:神奈川県福利協会・川崎市勤労者福祉共済に加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】支援員(2)【正社員】保育士
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 35人 8人 77.1%
2021年度 36人 5人 86.1%
2020年度 26人 5人 80.7%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 31人
2021年度 8人 28人
2020年度 7人 19人
3年以内男性採用割合:19.5%
3年以内女性採用割合:80.5%
平均勤続年数 12.1年(2023年4月1日時点)
平均年齢 43.9歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:【内容】
1.階層別研修
1年目:新規採用研修(ビジネスコミュニケーション・福祉職員としての基本姿勢・フォローアップ)
2年目:法人内他施設実習
3年目:指導育成力(OJT)

2.職種別専門研修(職場で取り組む研修と自己研鑽)

3.OJT研修

4.全職員共通研修(接遇・権利擁護・コンプライアンス等)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 39.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋草学園福祉教育専門学校、和泉短期大学、桜美林大学、大阪大学大学院、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、杏林大学、皇學館大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、駒澤大学大学院、相模女子大学、札幌学院大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、昭和女子大学、上智大学、聖心女子大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、洗足こども短期大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、田園調布学園大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、富山大学、長崎純心大学、長野大学、新潟県立大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉教育専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、文教大学、放送大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜こども専門学校、立正大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団
〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地3-13-1
採用担当 小林・小野

TEL: 044-829-1829
URL:http://kfj.or.jp/
email:saiyou@kfj.or.jp

交通機関:JR南武線「久地」駅より徒歩12分

Instagram:https://www.instagram.com/kawasakishi_jigyoudan/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。