業種 |
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・OA機器/重電・産業用電気機器/電力・電気/安全・セキュリティ産業 |
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本社 |
兵庫、東京
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総合職 | 6~10名 |
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一般職 | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 196名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職(関西)-開発技術、営業担当、営業技術、管理部門担当等 総合職(関東)-営業担当、営業技術 上記は拠点間での異動・転勤の可能性があります。 (2)【正社員】一般職 営業業務、間接事務等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
東京、兵庫 備考:本社事業所 雷テクノロジセンター/兵庫県尼崎市 東京本部/東京都港区 デバイスセンター/兵庫県三田市 神戸工場/兵庫県三田市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
本社事業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 備考:(休憩12:00~12:45) 各工場、デバイスセンター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) 備考:(休憩12:00~12:45) |
職種・仕事内容の詳細 | 各種避雷器の設計・開発・製造・コンサルティング・販売
●開発・製造技術者 (1)材料開発-セラミック材料の研究・開発等 (2)製品設計-新製品の開発・設計等 (3)製造技術-生産設備・工法の開発・設計等 (4)製造管理-製造機器オペレーター等 ●営業担当者(スタッフ) (1)国内営業-ユーザー折衝 (2)営業技術-営業技術・雷対策システム提案 (3)海外営業-海外顧客取引推進 ●管理部門担当者 (1)購買・資材-材料調達・購買 (2)総務-総務・人事 (3)経理-決算・財務・債権管理・原価計算 (4)情報システム-情報化推進 (5)営業業務-受注管理・生産計画作成、マーケティング ●国際事業担当者 (1)海外営業-海外顧客取引推進 (2)海外事業推進ー海外提携先との各種折衝 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビ2025からエントリー
◆ リクナビ2025よりエントリー ▼ ◆ 会社説明会 ▼ ◆ 書類選考 ▼ ◆ 一次選考会 ▼ ◆ 二次選考会 ▼ ◆ 内々定 ※大まかな採用の流れは上記のとおりです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:207,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:223,600円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:236,400円(一律手当含む) 備考:(一律職務手当含む 実績) (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
通勤手当、時間外手当、資格手当、営業手当、住宅手当、食事手当、家族手当他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年3回 備考:(7月、12月、3月(期末)) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 基本は土日祝が休みですが、年2回会社行事での土曜出勤があります。 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※(初年度10日~) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上独身寮(入居条件有) 育児休業制度 介護休業制度 リゾートホテル契約 保養所 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続2年以上) 同好会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:入社後1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 14.4年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.5歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1か月の導入研修を実施社内
会社の歴史、設立理念、製品の概要、製品仕様の外部施設見学 商工会議所による新入社員研修/安全衛生教育 入社後の年数や階層別ごとの研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:資格獲得手当(規程により受験料の会社負担、申請すれば給与にて月額の手当)の支給 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.7時間(2022年度実績)
2023年度の実績になります。
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度の実績になります。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室あり
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会社説明会 | オンライン説明会と対面の説明会を開催します。
日程についてはリクナビ上の「説明会・面接画面」から確認いただき、 後日リクナビメールにて個別にご案内いたします。 |
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教育育成制度 | 新入社員教育/入社後2週間程度の導入教育を経たのち、総合職は神戸工場でのものづくり現場実習(1~2ヵ月)、一般職は配属先でのOJTによる研修を行います。
また入社一定期間後にビジネスマナーの復習と基本的な問題解決方法の習得を兼ねたフォローアップ研修を実施します。 新人教育研修以外にも、会社生活の節目に合わせて次世代育成研修、管理職研修、外部機関を活用した自己啓発のための能力開発研修など多くの機会を設けています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。