業種 |
繊維
輸送機器/自動車/化学/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
---|---|
本社 |
滋賀
|
残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/07)
|
---|
大学卒:総合職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 78名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
シートファブリックの開発営業(お客様のご要望をお聞きし、社内関連部署と一緒になって品を創り上げる営業) (2)【正社員】総合職(技術) シートファブリックの意匠デザイン開発/要素技術の開発/繊維設計/機能薬剤の開発など (3)【正社員】総合職(事務系) 品質保証、生産管理、経営企画、IT、人事総務、など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
東京、静岡、愛知、広島 (2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系) 滋賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~20:00 年間総労働時間:1,891時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:224,000円 ※基本給:224,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業の方 日給月給:224,000円 ※基本給:224,000円 |
---|---|
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇は入社時に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務系) 期間:3週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.1年(2022年1月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員集合研修、職域別研修、職層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社指定通信教育費用の補助、TOEIC試験費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、所属長による面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。