業種 |
情報処理
各種ビジネスサービス/インターネット関連/印刷関連/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・PC技術スタッフ | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
販促・イベント・展示会などを行う企業様を対象に、 アンケート業務・DMや資料の印刷発送・データ処理・ システム構築・展示会運営サポート等のサービスを提供するお仕事です。 (2)【正社員】PC技術スタッフ DMや資料の出力印刷・封入発送、データ集計・グラフ作成、データ処理、 システム開発、プログラミングなど |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間5分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 1次説明・選考 ※事業内容説明/適性テスト/筆記テスト ▼ 2次選考 ※個人面接(成績証明書提出) ▼ 最終選考 ※社長面接・小論文テスト ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ
通勤費(2km以上支給、上限なし) 残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ
年2回 備考:7月、11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ
完全週休2日制(土日) ※その年のカレンダーにより、年に1日、土曜出勤があることがあります。(他の曜日に振替) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:慶弔見舞金制度、退職金制度(勤続5年以上) 健保組合の保養所あり 教育制度:階層別研修、キャリアアップ研修、OJT研修、社内勉強会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】PC技術スタッフ 期間:入社後6ヶ月間 月給1万円減額 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:9.0%
3年以内女性採用割合:91.0% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2022年10月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.9歳(2022年10月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人社員研修、階層別研修、職能別研修、リーダー研修、OJT研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得のための研修費用補助 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。