業種 |
建設
住宅/設備・設備工事関連 |
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本社 |
大阪
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(2)【正社員】リフォーム施工管理職コース(3)【正社員】社長室 |
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仕事内容 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース
リフォームのプロとして、お客様の希望や予算に合わせて提案・コンサルティングしていきます!自身のクリエイティビティを活かし、オリジナリティ豊かな発想が求められる営業のお仕事になります! (2)【正社員】リフォーム施工管理職コース リフォームのプロジェクトが予定通りに進んでいるか、日々の進捗やコストを把握し、最適な現場マネジメントをしていくお仕事になります! (3)【正社員】社長室 社長の右腕となる将来の幹部候補として、社長室長の元、ホープハウスシステムのお客様をご紹介していただく全国の不動産・管理会社の新規開拓とルート営業をしてもらいます。 |
応募資格 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(2)【正社員】リフォーム施工管理職コース(3)【正社員】社長室
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(2)【正社員】リフォーム施工管理職コース
東京、新潟、石川、愛知、大阪、福岡 備考:採用勤務地は皆さんの希望に合わせて配属させていただいております! (3)【正社員】社長室 大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(3)【正社員】社長室
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分) (2)【正社員】リフォーム施工管理職コース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(2)【正社員】リフォーム施工管理職コース(3)【正社員】社長室
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+契約インセンティブ(営業)】 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,210円 契約インセンティブ(営業) 固定残業代/月:41,790円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(2)【正社員】リフォーム施工管理職コース(3)【正社員】社長室
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円 一律通勤手当:0円~30,000円 一律扶養手当:0円 その他一律手当:0円 備考:・1級建築士:50,000円 ・2級建築士:15,000円 ・1級建築施工管理技士:25,000円 ・2級建築施工管理技士:10,000円 ※但し新卒は支給条件有 |
昇給 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(2)【正社員】リフォーム施工管理職コース(3)【正社員】社長室
年2回 備考:6月と12月の2回 |
賞与 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(2)【正社員】リフォーム施工管理職コース(3)【正社員】社長室
年2回 備考:7月と12月の2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース(2)【正社員】リフォーム施工管理職コース(3)【正社員】社長室
完全週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース 期間:3カ月 (2)【正社員】リフォーム施工管理職コース(3)【正社員】社長室 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース 東京、新潟、石川、愛知、大阪、福岡 備考:採用勤務地は皆さんの希望に合わせて配属させていただいております! |
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■勤務時間
(1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分) |
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■給与
(1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+契約インセンティブ(営業)】 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,210円 契約インセンティブ(営業) 固定残業代/月:41,790円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円 一律通勤手当:0円~30,000円 一律扶養手当:0円 その他一律手当:0円 備考:・1級建築士:50,000円 ・2級建築士:15,000円 ・1級建築施工管理技士:25,000円 ・2級建築施工管理技士:10,000円 ※但し新卒は支給条件有 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】リフォームコンサルティング職コース 完全週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月9日時点)
2023年4月に男性6名・女性2名の計8名の新卒者が入社しました。
2024年は男性5名・女性1名の計6名の新卒者が入社予定です。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% 2023年卒から新卒採用を再開始。2024卒は8名入社予定。
2025卒は第三期生になります。 |
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平均勤続年数 | 5.5年(2024年2月9日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社後研修:同期全員で集合し実施します。
・業界知識研修:外部講師による専門知識の研修です ・階層別研修: |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
支店のビル内にあり。
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出身大学 | <大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国際武道大学、京都学園大学、京都華頂大学学、京都芸術大学、京都精華大学、京都文教大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、金城大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大手前大学、城西大学、聖学院大学、清和大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、朝日大学、亜細亜大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、浦和大学、愛媛大学、大阪大学、桜美林大学、桜花学園大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際工科専門職大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪信愛学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大谷大学、嘉悦大学、学習院大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、岐阜経済大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都府立大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸親和大学、神戸常盤大学、神戸山手大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、順天堂大学、城西国際大学、湘南工科大学、上武大学、昭和大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中国学園大学、中部大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工業大学、東洋大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、富山国際大学、長岡大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、奈良学園大学、南山大学、日本大学、日本経済大学(神戸三宮)、松本大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、名城大学、広島経済大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、北洋大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、大和大学、山梨学院大学、、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学 これまではキャリア採用がほとんどでした。 上記大学のOBが在籍し、活躍しております。 新卒採用は、23卒(2023年4月入社)より新卒採用を10年ぶりに再開! 25卒(2025年4月入社)の学生さんは新卒3期生となります! |
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提携会社 | アシスト、宇部興産、エスケー化研、オリエンタル塗料工業、オリジン化建工業、関西ペイント、菊水化学工業、 コニシボンド、三恵化学、サンゲツ、三和エクステリア、神東塗料、 スズカファイン、積水化学工業、セイホープロダクツ、セラシャイン、 大建工業、大同塗料、タキロン、立川ブラインド工業、東陶機器、 トウペ、東リ、東洋ゴム工業、日本特殊塗料、日ポリ化工、 日本ペイント、ブリヂストン、ベルテクノ、水谷ペイント、LIXIL、山本窯業化工、横浜ゴム、ロックペイント、YKK 、ハウスコム株式会社、パナソニックホームズ不動産株式会社、株式会社リロパートナーズプロパティ、東急住宅リース株式会社、アパルトマンエージェント株式会社、株式会社レンタックス、株式会社エリッツ建物管理、株式会社三好不動産 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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