こんにちは。法人事務局・採用担当です。
秋本番、1年を通して横浜最大のイベント「まんまるフェスタ」が４年ぶりに11/5（日）に開催されます。障がいのある仲間たちにとって待ちに待った祭典です。日頃の活躍を披露してくれますので、皆様お誘いあわせの上ご来場をお待ちしています。
今月も採用試験を実施いたしますので、内定が決まってもどうしても気が進まない方は是非とも同愛会をご検討ください。過酷な営業ノルマや他社との競争もなく誰とも比較されない自分らしい生き方ができる職場が当社にはあります。あなたのご応募待ってます！！
さて、今回のテーマは『【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由』についてコメントします。
同じテーマで何度かコメントしていますが、やはりあなたの人と成りを知りたいです。
最近は「面接で失敗談を話してどのように対処したか？を具体的に説明できるように」とネットなどには書かれています。残念ですが、その手の説明を聞きたいわけではありません。もっと面白い経験を話してほしいのです。あなたしか経験していない、あなただけが得意になれる経験を聞きたい。
最近の売り手市場では、弱い志望動機でも一般の社会性を身に着けていれば大抵は内定を得られることでしょう。しかし、仕事は遊びではないけど「楽しく毎日を送れなければ意味がない！」幸せで充実した日々は、どうあがいても手に入りません。「それが仕事ですよ！」と一般的な人は言うかもしれない？けれど仕事って自分の人生を決定付ける大きなテーマです。そう考えると結婚や恋愛のように、愛し憧れるような喜びを感じられることでしか永く続けられないものです。少なくとも「そこに通うことが楽しい！！」そう感じることが重要です。
だからあなたの経験を聞くのです。
経験が何も無い人なんていないと思いますが、もし本当に無いようであれば、自分のモチベーションは何に反応するのか？
冷静に眺めて、何かやりたいと思ったら今すぐ行動してみてください。遊びでも勉強でも何でも良いのです。そのことがあなたの「人間らしさ」を飛躍的に成長させるものなのです。不器用でもかまいません。ただ行動した人は必ず自分の人生においても大きな目標を持つことができるはずです。
そんなあなたの行動を応援しています。
答えになっていませんね？（笑い）
でもそんなもがきも大切なんです！人のために何か役に立ちたいと思うのなら、まず自分のどこを成長させたいのか？何を変えなければいけないのか？悩みを打ち明けてください。
応援しています！！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「まんまるフェスタ」が４年ぶりに11/5（日）に開催されます。近隣の千丸台団地とのコラボで千丸台文化祭＆福祉バザーとの同時開催です。
太鼓演奏、ライブ演奏、カラオケの他各事業所による多数の出店があります。皆様お愉しみに！！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
最新情報からバックナンバーまで幅広く公開しています。
私たちの成長は利用者にも支えられている
