大学卒・総合職 | 21~25名 |
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大学卒・業務職 | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 553名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・営業店業務 (預金、融資、渉外、預り資産販売業務他) ・営業店管理業務(支店長候補) (2)【正社員】業務職 ・預金業務:入出金・振込・新規口座の開設・諸届受付、投資信託や生命保険の提案 ・融資業務:車の購入・教育資金・住宅購入資金、事業資金等の要望に対応 ・渉外業務:融資や資産運用等の提案・経営相談・集金 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】業務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間47分~7時間47分 勤務時間帯目安:8:45~17:00 備考:※1ヶ月単位の変形就業時間制 |
採用活動開始時期 | 選考情報(説明会・面接のご予約等)は、当庫の公式LINEにてご連絡していきます!
まずは、エントリーからお願いします♪ |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) ※基本給:189,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 大学 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 備考:※若手支援手当 一律10,000円含む (2)【正社員】業務職 短大 卒業見込みの方 月給:179,000円(一律手当含む) ※基本給:164,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:179,000円(一律手当含む) ※基本給:164,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:198,000円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 備考:※若手支援手当 一律10,000円含む ※営業店配属後から支給する営業手当 一律5,000円含む |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職
完全週休2日制(土日、祝日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・福利厚生施設 ・ベネフィット・ステーション(ベネフィット・ワン) ⇒宿泊施設やレジャー施設、飲食店等での割引が可能。 ・公的資格取得の奨励 ・検定試験合格祝金制度 ・職員融資制度 ・予防接種助成金制度等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】業務職 期間:試用期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.3%
3年以内女性採用割合:69.7% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.1歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
“ひょうしん”では、全職員が真の金融プロフェッショナルに なっていただくための教育制度を設けています。 階層別の研修、外部への派遣研修、自己啓発セミナー等、 職員のキャリアに応じた様々なプログラムを通じて、 成長できる環境づくりを図っています。 【階層別研修】 ・新入職員研修・若手職員研修・中堅職員研修・預金事務トレーニー ・新任代理研修・中間管理職研修・新任支店長研修 【職能別研修】 ・営業基礎研修・リスク管理研修・目利き力強化研修・預り資産研修 ・融資渉外推進研修・コンプライアンス研修・融資審査トレーニー ・債権集中トレーニー・検査同行トレーニー・融資実務トレーニー ・投資性商品販売研修 【外部派遣研修】 ・財務分析講座・FP税務講座・企業コンサルティング講座 ・法人新規開拓講座・企業再生支援講座・営業力強化講座 ※他、様々な研修および講座を実施しております |
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自己啓発支援 | あり:職員に対しては、任意で通信講座や検定試験の積極的な受験を推奨しています。該当試験合格時には、受験料を金庫から助成するとともに毎月の手当として一定額を支給します。また、中小企業診断士や社会保険労務士などの資格を取得した方には、取得に係る費用の負担や資格手当の付与等おこなっております。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:事務規定確認テスト | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
事務センター、本店、神戸中央支店については喫煙室あり
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【WEB説明会】 | 当庫主催企業説明会をオンラインにて開催します!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約くださいませ。 ご参加心よりお待ちしております! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。