大卒 : 営業・営業アシスタント | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
ソリューション営業 (2)【正社員】営業アシスタント 営業社員の事務サポート |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント
大学 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント
交通費支給(上限あり)、神戸市3区住宅手当、昼食手当、スーツ/シャツ/靴手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント
備考:あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント
週休2日制(土日、※決算月9月の最終土曜は出勤)、祝日、夏季・冬季休暇、その他法定休暇、入社半年経過時点で有休休暇10日付与年間 年間休日:119日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他: 借り上げ社宅制度 資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業アシスタント 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2024年4月時点)
若い社員が多く、先輩にも相談をしやすい環境です。
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研修 | あり:・社内OJT
・ビジネスマナー研修 ・新入社員研修(外部) ・EQ研修 ・専門知識勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:・資格支援補助
・合格報奨金制度 ※対象資格は会社規定による |
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メンター制度 | あり:入社後は半年間、新入社員一人一人にトレーナーがつきます。
疑問・不安を即日解消出来る様、入社後3か月間は毎メンターとの個別面談の時間を設けています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:3か月に1回、代表との個別面談実施(対象:社員全員) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:照明コンサルタント | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績)
毎週水曜ノー残業デイ
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績)
取得率は57%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
復帰後、時短勤務・在宅勤務制度あり。(就業規則に基づく)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。