株式会社ジンワ
ジンワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:土木施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 29名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:土木施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

とう道工事(通信用地下ケーブルを収容できるトンネル形式の通信土木設備の工事)やそれに伴う保守・点検・メンテナンスのほか、携帯電話基地局の鉄塔工事、上下水道や道路工事等の公共工事の元請け受注、建築事業や造園事業、舗装工事等の一般土木事業などさまざまな事業を展開している当社。設立以来50年以上にわたり、総合建設業として地域とともに歩んできました。今後、さらに事業を拡大していき、会社の未来をともに築いてくださる仲間を募集します。

<応募条件>
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■文理不問(土木・建築系の学部・学科の方は歓迎します)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(入社までの取得でOK)

<求める人物像>
◎地域に貢献する事業に携わりたい方
通信ケーブルやガス管、送電線などの専用道路トンネル工事や携帯電話基地局の鉄塔工事などインフラ整備事業をはじめ、上下水道や道路工事などの公共工事を手がけている当社。地域のみなさまが快適に過ごせる環境づくりに貢献できる事業に関われるため、地域の生活を支えていきたいという方を歓迎します。

◎人との繋がりを大切にできる方
先代から受け継がれた「人と人との繋がりを大切に」の精神を大切にしている私たち。工事は1人ではなし得ないからこそ、周りのメンバーとのコミュニケーションや関係性を大切にしながら仕事に取り組める方を求めています。

◎成長を後押ししてくれる環境で働きたい方
当社では、教育体制や労働環境の整備、資格取得の推進などに積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが描くキャリアビジョンの実現に向けて、しっかりサポートしていくので、ぜひ当社で成長していきませんか?

今後は公共工事の割合を増やし、より地域に根ざした企業を目指していく予定。「埼玉の街をより良くしていきたい」「地域の生活を支える仕事がしたい」という方にはピッタリの仕事です。私たちと一緒に、地域のインフラを支えていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理職
水道や道路などの公共工事や、通信インフラ工事の現場管理業務(施工計画の立案、品質・安全の管理、材料や車両の手配、作業後の確認・報告、お客様との打ち合わせなど)に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理職
 埼玉、東京
 備考:埼玉県戸田市本町5-11-15
★転勤はありません
※マイカー・バイク通勤OK

<担当する現場>
埼玉県・東京都を中心に関東一円の現場における施工管理をお任せします。
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間)
 備考:※現場により始業時間は異なります(1日実働7時間30分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■最終面接(採用担当と代表取締役と1時間ほどの面接です)
持ち物:履歴書
場  所 :本社(埼玉県戸田市本町5-11-15)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:231,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:177,500円

  固定残業代/月:53,700円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:237,400円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,500円

  固定残業代/月:54,900円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,600円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,500円

  固定残業代/月:56,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】土木施工管理職

 残業手当(固定残業時間超過分)
通勤手当
住宅手当(独身者:月4万円/既婚者:月5万円)
資格手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
工事出張・事務出張・赴任手当
調整手当
通勤手当
現場手当
移動手当
出生一時金手当
休業手当
昇給 (1)【正社員】土木施工管理職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】土木施工管理職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理職
 週休2日制(毎週日曜+ほか週1日)、祝日
※現場の都合により、休日や祝日出勤になる場合は代休を取得していただきます。
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社時有給付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※年末年始は12/29~1/3がお休みとなります
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
社用携帯貸与
制服貸与
資格取得支援制度


定期健康診断(年1回)
時短勤務制度
財形貯蓄制度
運動施設の割引制度
宿泊施設の割引制度
レジャー関連施設の割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 なし
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジンワ
〒335-0023
埼玉県戸田市本町5-11-15
採用担当:江村
TEL:048-433-2870
E-mail:emura@jinwa.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。