おはようございます。
今日は履歴書についてあれこれ書いてみようと思います。
最近は履歴書がすっかり様変わりして
昔は当たり前に記載してあった項目が
選考上必要ではないと個々の判断で削除されるものもあり
統一性がなく読み取りづらくなりました。
いっそ項目をすべて統一してほしいのですが・・・
まず多くの方がＯＥＳを利用されているかと思います。
リクナビではこの様式を作成されている方がほとんどだと思います。
これはこれでみなさんのことをＰＲする書面としては問題ないのですが
こちらとして一番重要な応募先への志望動機の欄がないんです。
エントリー用の書類なのでその一社に向けた文章は書けないのは仕方がないのですが
実際に面談した時にその「志望動機」がぶれている方が多いんですよね。
書いていない分しっかり語ってほしいのですが、
たまにそもそも「志望動機」がないと思われる方もいらっしゃるくらいです。
そのような方は・・・面接通りませんよね。
意外と盲点なのかもしれませんがご注意ください。
またソフトでの作成が当たり前になりつつある昨今
履歴書が手書きの方は気持ち加点高めです。
ＯＥＳはあくまでＷＥＢ選考用として提出し
対面面接ではしっかり手書きの履歴書を持参する、
ということができればデキル人と思われること間違いなしです。
ただ私も人のことは言えませんが
少し字体が汚い方もいらっしゃいます。
そのような方はせめて字のサイズを統一することを心がけましょう。
想いが書ききれなくて最後の方が小文字になるというのはなんとも微妙です。
多少スペースが余るくらいの余裕をもって記載してください。
本日は簡単に対応できる２点を述べてみました。
ぜひ参考にしていただければ幸いです。
ただマッチングアプリではないんですが
やはり履歴書の印象と実際の印象が
あまりにかけ離れているものは
実際の面談の際にマイナスの印象を与えることもありますので
盛り過ぎないように気をつけてください。
自然体のあなたで勝負するのが一番です！
