おはようございます。
今日は昨日に比べて１０度近く暑くなるそうです。
半袖でよいかもくらいな感じですね・・。
知りたいけど聞きづらいこと？
なにかありますか？
埼玉県生まれの横浜育ち、身長は１７４ｃｍで・・・
え、違う。私のことじゃない？
そうですよね、会社のことですよね！
今日はタイトルでググったら出てきた下記の質問に答えていきます！
１．給与・退職金について
当社の給与体系は
・能力等級
・号俸
・役割等級
の組み合わせで決まります。
例えば大卒の新入社員の入社時は同じスタートですが
（営業職と営業事務職ではもちろん異なります）
その後の人事考課、チャレンジシートの評価などによって号俸に差が出てきます。
それにより昇格（能力等級の変化）・昇進（役割等級の変化）にも関連します。
少しでもいい評価を目指してやる気も出ますでしょうか？
また当社の退職金は
確定給付企業年金、いわゆるＤＢ制度を採用しています。
とある計算式に基づいて算出される金額を会社側が支払確約するものとなります。
ざっくりとした考え方にはなってしまいますが
２２歳入社で６０歳の定年まで３８年働き
課長クラスで終えたとすると２０００万くらいが想定される内容です。
やはり長く最後まで続ける、そして成長し続けることの大切さがわかりますよね。
但しこの退職金の規定は会社によって違いがあり、内容も様々ですのでご注意を。
そもそも退職金制度がない会社もあります。
２．休暇・休日について
当社は基本的に土・日・祝はお休みです。
但し年３回のみ部署ごとに土曜日出勤日を設定しています。
会議や残務処理の日にしたり、
忘年会などのイベント日にしたり、
全員そろって有休日にするということもあります。
その他に
夏期休暇（８月１３日～１６日）
年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）
があります。
今年度の並びは最高でどちらも９連休です！
来年度は・・・どうでしょうか？
それと有給休暇につきましては
当社では３ヵ月の試用期間後に１０日付与となっています。
法律上は入社６ヵ月後に１０日付与となっていますので３ヵ月お得ですね。
今回はかなり踏み込んだ内容に踏み込んで答えました。
もしかすると機密漏洩で削除対象になるかもしれません。
悪しからずご了承ください。
その他
３．休日出勤・残業の頻度
４．社風・人間関係のよさ
５．離職率の高さ
６．福利厚生の充実度
があったのですが
次回があれば次回に続きます。
