業種 |
ソフトウェア
機械設計/精密機器/情報処理 |
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本社 |
愛知
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CAD設計技術者、SE/プログラマー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 205名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】CAD設計技術者
3次元CAD(CATIA Ver5.0)を使った自動車内外装部品設計・製図 (2)【正社員】SE/プログラマー 各種アプリケーションソフトウェアの開発 |
応募資格 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー
大卒・短大・専門(3年) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2018年3月~2024年3月 卒の方) 専門(2年) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2018年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー
愛知 備考: 本社/愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI 本館2階 常駐先/名古屋市、豊田市 |
勤務時間 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:客先に常駐する勤務の場合は、客先の業務時間に準じる |
職種・仕事内容の詳細 | ■SE/プログラマー
各種アプリケーションソフトウェアの開発 分野:制御系、WEB系 形態:一括請負、客先常駐 CPU:パソコン、コントローラ OS:Windows、リアルタイムOS、TRON、LINUX DB:オラクル 言語:C、VC、VB、JAVA システム例:コントローラ、各種監視制御システム、各種試験・検査システム、自動倉庫制御システム |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー
大卒・短大・専門(3年) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,000円 専門(2年) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー
通勤交通費全額支給(月額4万円まで) 時間外手当/全額支給 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】CAD設計技術者 (2)【正社員】SE/プログラマー
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:客先に常駐する勤務の場合は、客先の休日に準じる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生: 社員の企画による社員旅行 忘年会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】CAD設計技術者 CAD設計技術者(専門3年) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし CAD設計技術者(専門2年) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】SE/プログラマー 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】CAD設計技術者 CAD設計技術者(専門3年) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし CAD設計技術者(専門2年) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】SE/プログラマー 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 実績なし |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修(3カ月間)、CATIAの基礎演習、C言語の基礎演習 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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