NTTアーバンバリューサポート株式会社
エヌ・ティ・ティアーバンバリューサポート
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
NTTアーバンバリューサポート株式会社
2021年7月1日にNTT都市開発ビルサービス株式会社から社名変更
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
不動産
建設／設備・設備工事関連／建築設計／建設コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：総合職 | 21～25名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1067名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
不動産を取り巻く環境は大きく変化し、お客さまの価値観やニーズが多様化するなかで、
これまで以上に新たな視点や豊かな感性が求められています。
私たちは、十年後、二十年後を切り拓く人材を育成し、
お客さまにお応えできる会社であり続けたいと考えています。
地域の皆さまの頼れるパートナーとして
建物のカイテキと街のミライを創造する、
皆さんのチャレンジに大きな期待を寄せています。
【求める人物像】
■高い目標を掲げ、自律的に率先してチャレンジできる人
■強い意志と、しなやかな思考を持ち、社会の変化に対応できる人
■周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる人
これまで以上に新たな視点や豊かな感性が求められています。
私たちは、十年後、二十年後を切り拓く人材を育成し、
お客さまにお応えできる会社であり続けたいと考えています。
地域の皆さまの頼れるパートナーとして
建物のカイテキと街のミライを創造する、
皆さんのチャレンジに大きな期待を寄せています。
【求める人物像】
■高い目標を掲げ、自律的に率先してチャレンジできる人
■強い意志と、しなやかな思考を持ち、社会の変化に対応できる人
■周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・プロパティマネジメント（PM） 開業前PM、運営企画業務、運営管理業務 ・工事・修繕 リニューアル工事、テナント工事、設計監理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、千葉、東京、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：221,860円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：236,090円（一律手当含む） ※基本給：236,090円 備考：※高専は専攻科卒・建築系専攻に限る |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
一律通勤手当、一律扶養手当（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：4か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.2%
3年以内女性採用割合：55.8% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：成長の過程に合わせて研修などの育成計画を実施していきます。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育制度
資格取得奨励制度 |
||||||||||||
| メンター制度 | あり：メンター制度の導入も含め、計画的な育成に向けた体制を設けています | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、上長とのキャリア面談実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.7日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪公立大学大学院、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、共立女子大学、近畿大学、神戸大学、公立千歳科学技術大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌市立大学、静岡大学、実践女子大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、日本女子大学、日本大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、千葉、東京、愛知、京都、大阪、岡山、広島、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー13階
NTTアーバンバリューサポート 採用事務局
電話番号：03-6361-2167(平日9:30～17:00)
東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー13階
NTTアーバンバリューサポート 採用事務局
電話番号：03-6361-2167(平日9:30～17:00)
掲載開始：2024/01/29
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