プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
医薬品/商社(医薬品)/医療関連・医療機関/エステ・理容・美容 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/21)
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大学院/大学卒:総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 815名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●クリニックや医療機関向けにサプリメントの販売・販売指導・情報提供 ●OEM製品の商品企画・開発部門との商品開発プロデュース・販売促進 ●学術大会・医学会総会での展示会出展企画 ●新規事業領域の企画立案 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:東京都(東京本部) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | 医療機関向けビジネスの特性上、農学・生物・生命科学・化学・獣医系専攻の大学院生及び大学生のみを対象とさせていただいています。 |
採用ステップ&スケジュール | ■説明会エントリー■
※会社説明会フォームより必ずエントリーをお願いします。 ▼ STEP1:説明会参加(WEBor対面) ▼ STEP2:適性検査受験&OpenESのご提出 ※合否に影響はございません ▼ STEP3:個別一次面接(WEB) ▼ STEP4:個別最終面接(対面) ▼ STEP4:内々定 ※選考~内定まで約1ヶ月以内を想定しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:182,532円 固定残業代/月:40,013円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:26,455円(固定給に含む) 住宅通勤手当(一人暮らしの場合25,000円/月・実家暮らしの場合 通勤交通費のみ実費支給※上限25,000円)、子ども手当、時間外手当あり。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日、年3~4回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:週休2日制(土日)、祝日 年に3~4回ほど土曜出勤日を設けています。その他、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、裁判員休暇等あります。 ※年間休日120日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、慶弔見舞金制度、定期健康診断、ストレスチェック、コミュニケーション応援費、各種イベントの実施(決起大会・季節行事・月例お誕生日会等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 7.6年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.4歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、ビジネススキル研修、社会人スキル研修、製品研修、eラーニング、営業力強化研修、マネージャー研修等豊富にご準備しております。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援を行っています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー、シスター面談や1on1面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に開催日前日に視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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