接遇スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 475名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ |
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仕事内容 | (1)【正社員】接遇スタッフ
旅館での接遇業務全般(お客様のお出迎え・お見送り・ご案内、お客様へのお茶出し、食事配膳サービス、客室の清掃・整備・備品の補充など) (2)【正社員】フロントスタッフ 旅館でのフロント業務(お客様のお出迎え、お見送り、チェックイン、チェックアウト業務、宿泊予約の受付業務など) (3)【正社員】調理・パティシエ お客様に提供するデザート・和食の調理 |
応募資格 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
神奈川 備考:・懐石旅庵 阿しか里/湯河原町宮上734 ・玄 箱根強羅/箱根町強羅1300-238 ・箱根強羅 白檀/箱根町二ノ平1297-5 |
勤務時間 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:勤務時間帯:7:00~21:00 ※休憩あり (3)【正社員】調理・パティシエ 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:勤務時間6:00~20:30 ※休憩あり |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■筆記試験・1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,962円 固定残業代/月:36,038円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】調理・パティシエ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:205,441円以上 固定残業代/月:44,559円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ
通勤交通費支給 残業手当 資格手当 役職手当 (3)【正社員】調理・パティシエ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律技能手当:20,000円以上 通勤交通費支給 残業手当 資格手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
年2回 備考:2022年度:特別賞与支給実績あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
週休2日制(シフト制) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日:112日(108日+4連続休暇2回) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断 食事補助 時短勤務制度 宿泊施設の割引制度 制服貸与 社員研修旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 4.8年(2022年時点) | ||||||
平均年齢 | - | ||||||
研修 | あり:新人研修
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自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | - | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。