業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/生命保険/損害保険 |
---|---|
本社 |
大阪
|
残り採用予定数 |
11名(更新日:2024/09/18)
|
---|
大卒:営業職 | 16~20名 |
---|---|
大卒:事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 248名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
資産運用型マンションの販売を担当していただきます。お客様の希望や予算をお伺いしながら、お客様に長期的で効果的な資産形成をしていただくために、柔軟かつ親身に対応していきましょう。 (2)【正社員】事務職 一般事務職や総務や経理、財務、業務管理などバックオフィス全般を担当していただきます。配属部署は希望や適性を考慮して決定いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
大阪 備考:本社/大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー12階 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~21:00(休憩:1時間) 備考:平日/13:00~21:00(実働7時間、休憩1時間) 土日祝/10:00~21:00(実働8時間、休憩3時間) (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分) 備考:総合職配属の場合/10:00~19:00(実働7.5時間、休憩1.5時間) 一般職配属の場合/9:30~18:00(実働7時間、休憩1.5時間) |
採用ステップ&スケジュール | ★★内定まで最短1週間★★
★★対面説明会のみ面接同日開催★★ リクナビ2025よりエントリー ▼ 説明会予約(WEB、対面選択可!) ↓ 説明会参加、一次面接(個人、対面) ※営業職希望者は説明会当日面接可能(別日も可能) ↓ 最終面接(個人、対面) ↓ !!内々定!! ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+成約インセンティブ】 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:250,000円 成約インセンティブ:※当社インセンティブは、マンション引渡し時ではなく、契約が決まったタイミングで計算しています。 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職 事務職:総合職配属の場合 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 事務職:一般職配属の場合 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
交通費支給、宅建手当(月2万円)、社宅手当(月3万円~4万円/役職による)、時間外勤務手当全額支給、インセンティブ制度あり (2)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:30,000円(固定給に含む) 交通費支給、宅建手当(月2万円)、社宅手当(月3万円~4万円/役職による)、時間外勤務手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:4月・10月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
備考:※インセンティブ制度があるため、賞与の支給なし (2)【正社員】事務職 年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(火、水) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (2)【正社員】事務職 事務職:総合職配属の場合 週休制(曜日は所属部署により異なる) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 事務職:一般職配属の場合 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅家賃補助制度、資格取得奨励金制度、社員旅行、優秀社員旅行、定期健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 (2)【正社員】事務職 なし |
■給与
(1)【正社員】営業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.3%
3年以内女性採用割合:13.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 6.0年(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、外部研修、営業研修に加えてOJT研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
ビルの7階に喫煙所あり。
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。