日設工業株式会社
ニッセツコウギョウ

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日設工業株式会社

給排水衛生設備・空気調査設備の設計と施工管理
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
本社
愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2024/10/16)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・施工管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(週給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<必須資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<このような方、歓迎です!>
◎専門知識を身に付け、多くの現場を経験したい方
年間工事数2,000件以上を誇る当社だからこそ、多くの現場を経験し、豊富な専門知識を身に付けられる環境があります。

◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
仕事をする上で、ときに厳しい場面に遭遇することもあるでしょう。しかし、常にポジティブな姿勢を大切に、一歩でも前に進む努力する方を歓迎します。そうすることで、やりがいも見えてくるはずです。

◎努力と忍耐をもって成長したい方
どんな仕事でも、一人前になるには努力と忍耐が欠かせません。そして、努力した分だけ、お客さまに喜ばれる仕事ができ、社内からの信頼や尊敬を集め、ひいては自分の自信へとつながっていきます。私たちはそんな社員を必要としています。

仕事人として実力を付けるには相当の期間を要します。ですが、粘り強くコツコツと進んでいけば、必ず技術とノウハウを自分のものにできます。当社には資格保有者が多く在籍していますから、プロの仕事を間近で吸収し、みなさんの成長につなげていただきたいと思います!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
空調設備工事や配管工事、給排水設備工事における施工管理業務を担当していただきます。見積依頼や施工図作成、現場で働く職人さんの管理や材料の手配などを行います。また、官公庁案件の場合は入札にも参加します。
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 愛知
 備考:本社/刈谷市神明町1-28
西尾営業所/西尾市上羽角町小山崎65
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会及び面接(履歴書提出+筆記試験)
当社の採用はコミュニケーション能力を重視していますので、あなたの積極性を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に1週間以内にご連絡します。

◎説明会及び面接(取締役、人事など)2~3名と30分ほどの面接です。
場所:愛知県刈谷市神明町1丁目28番地/JR東海道本線『刈谷』駅北出口2より徒歩10分
持参物:履歴書、筆記用具
『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。

◎筆記試験

■内定

■提出書類/履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】施工管理

 資格手当(資格給)、役職手当、家族手当、住宅手当、休日出勤振替手当(日数×3,000円)
通勤交通費(全額支給)※自家用車通勤は別途計算
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
役職手当(月額)/主任・係長・課長・部長
資格手当(月額)/2級管工事2,650円・1級管工事13,250円
家族手当(月額)/配偶者15,000円・子1人につき10,000円
休日出勤振替手当(日額)/3,000円
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:7月・12月(業績により決算賞与あり【2月】)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 週休2日制(年間休日105日) ※土曜出勤あり/社内カレンダーに準ずる
 有給休暇:10日
 ※半年経過後
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(就業規則退職金規定による)
資格取得助成制度(社内規定による資格が対象)
再雇用制度(定年60歳以後原則65歳まで延長可)
社員旅行(2泊3日)※過去実績/国内(北海道、沖縄、長崎・福岡、愛媛・岡山、山形・宮城など)、海外(グアム、香港・マカオ、台湾、中国北京、韓国、バンコクなど)

定期健康診断(年1回)
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢 41.0歳(2022年12月8日時点)
研修 あり:新入社員研修、OFF-JT研修あり
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格の取得を支援します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、北九州市立大学、中京大学、東海工業専門学校金山校、名古屋工業大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒448-0034 愛知県刈谷市神明町1-28
日設工業株式会社 総務:伊藤
TEL: 0566-21-5333
E-MAIL: k-ito@aichi-nissetsu.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。