大学卒・施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(週給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
空調設備工事や配管工事、給排水設備工事における施工管理業務を担当していただきます。見積依頼や施工図作成、現場で働く職人さんの管理や材料の手配などを行います。また、官公庁案件の場合は入札にも参加します。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
愛知 備考:本社/刈谷市神明町1-28 西尾営業所/西尾市上羽角町小山崎65 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会及び面接(履歴書提出+筆記試験) 当社の採用はコミュニケーション能力を重視していますので、あなたの積極性を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に1週間以内にご連絡します。 ↓ ◎説明会及び面接(取締役、人事など)2~3名と30分ほどの面接です。 場所:愛知県刈谷市神明町1丁目28番地/JR東海道本線『刈谷』駅北出口2より徒歩10分 持参物:履歴書、筆記用具 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ◎筆記試験 ↓ ■内定 ■提出書類/履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:211,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】施工管理
資格手当(資格給)、役職手当、家族手当、住宅手当、休日出勤振替手当(日数×3,000円) 通勤交通費(全額支給)※自家用車通勤は別途計算 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 役職手当(月額)/主任・係長・課長・部長 資格手当(月額)/2級管工事2,650円・1級管工事13,250円 家族手当(月額)/配偶者15,000円・子1人につき10,000円 休日出勤振替手当(日額)/3,000円 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 備考:7月・12月(業績により決算賞与あり【2月】) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
週休2日制(年間休日105日) ※土曜出勤あり/社内カレンダーに準ずる 有給休暇:10日 ※半年経過後 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(就業規則退職金規定による) 資格取得助成制度(社内規定による資格が対象) 再雇用制度(定年60歳以後原則65歳まで延長可) 社員旅行(2泊3日)※過去実績/国内(北海道、沖縄、長崎・福岡、愛媛・岡山、山形・宮城など)、海外(グアム、香港・マカオ、台湾、中国北京、韓国、バンコクなど) 定期健康診断(年1回) 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2022年12月8日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OFF-JT研修あり | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格の取得を支援します。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。