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株式会社Cactus

ローソン公式認定マネジメントオーナー

正社員

業種	コンビニエンスストアその他専門店・小売／その他サービス／食品／スーパー・ストア
本社	大阪

残り採用予定数	3名(更新日:2024/12/04)

中央大阪エリア
酒井　玲（24歳）

【年収】300万円位

これが私の仕事	利益獲得と顧客満足を追求する店舗運営の重要性利益を獲得する事です。お客様にとって必要なものが、必要な時に店舗にあるように仕入れを実施し、それをお客様が分かりりやすいように陳列し販売する事です。 QSCを念頭に置いて、実践者であるクルーの教育をすることです。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	お客様の笑顔が生む喜びと目標達成の感動お客様の笑顔を見れた時が大変うれしいです。接客でお客様のニーズに合った事が出来たときにそのことを感じます。具体的には、厨房の弁当の目標を設定し、９月度にその目標を達成した時が、仕事で成果を出したということで最も記憶に残る出来事でした。昼の主力クルーがこの目標に賛同してくれ、積極的に活動し目標を達成してくれました。大変うれしかった出来事です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	Cactusでの経験が導いた成長と独立への夢クルー時代に、Cactusの社員が赴任して仕事をスタートしたときのことです。その仕事ぶりが、自分の今までに経験した誰よりも影響を受けたことが一番の動機になりました。自分もこの人のように仕事が出来ればと思いCactusを選びました。もうひとつの理由は、自分で独立して店舗を持ちたいという気持ちがあったことです。

これまでのキャリア	2024年4月入社 2024年9月店長 2024年11月2店舗店長（現職）

この仕事のポイント

	店長（店舗経営など）
	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	毎日違うお客様とお会いしていく仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	将来独立を目指せる仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

迷ったら、何事にも挑戦してみるという事で良いと思います。
就職先が熱量が高いかどうかがみるべきポイントだと思います。
会社が目指している方向を確認するため、その会社の理念をしっかり読み込むことをお勧めします。

Cactusは社会経験は必要ありません。入社以来、一般常識から、仕事の仕方をじっくりと研修してもらえる会社です。あとは、あなた次第です。
それじゃ～待ってます！！！

株式会社Cactusの先輩社員

挑戦と改善で未来を切り開く12店舗統括管理の取り組み

北大阪エリア
前尾　優雅

部下育成と組織力向上で挑む13店舗統括管理の使命

中央大阪エリア
竹輪泰秀

人材育成をリードするCactusの挑戦

営業管理本部人材担当
三宅博美

店舗運営と人材育成の挑戦

東大阪高井田元町店
リザル・スザナ

3店舗を管理しています

中央エリア（3店舗の責任者）
ホアン・ティ・フェン・チャン

掲載開始：2024/04/18

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