業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/ゲームソフト |
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本社 |
東京、大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/18)
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大学卒・SE職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 235名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
<システム開発> <IT基盤(ITインフラ)構築> ※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京 備考:※本人の希望に沿った勤務地になります。お客様企業での常駐勤務で、直行直帰となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働8時間 ※残業は1日平均1時間以内 |
職種・仕事内容の詳細 | <システム開発>
・銀行などの金融機関 ・製造業 ・流通業 ・医療業 ・公共機関 etc <IT基盤(ITインフラ)構築> ・サーバ ・クラウド ・ネットワーク ・データベース ・セキュリティ etc プログラム開発のみにとどまらず ▼コンサルテーション ▼設計~構築 ▼導入 まで、システムにまつわる全域を担当します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
技術手当 家族手当 住宅手当 通勤手当 残業手当 など |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:11日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:定期健康診断 人間ドック 財形貯蓄制度 退職金 確定拠出年金 リゾートトラスト株式会社(エクシブ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:最長3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
2024年度:6名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
※外部研修あり 一般研修 管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:会社が認める資格に関して
◆取得費用の半額を負担 ◆報奨金を支給 |
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メンター制度 | あり:新入社員1名に対して1名以上の担当者を設定し、教育・指導を実施。
本人の成長度に合わせて成長出来ます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEBにて仕事内容や会社概要を詳しくお伝え致します! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。