大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
機械部品などのルート営業:福井県内の有力工場を中心に、機械部品や消耗品などの販売と提案をおこなっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
福井 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間20分) 備考:★給与は固定残業制度ですが、実際の残業時間は初年度10時間程度、2年目以降は20時間程度です。 また、試用期間中(3カ月間)、固定残業代はありません(時間外手当を別途支給します) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・適性検査 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:212,180円(固定残業代含む) ※基本給:183,500円 固定残業代/月:28,680円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:223,160円(固定残業代含む) ※基本給:193,000円 固定残業代/月:30,160円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:237,600円(固定残業代含む) ※基本給:205,500円 固定残業代/月:32,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■実際の残業時間は初年度10時間程度/月 2年目以降は20時間程度です。試用期間中(3カ月間)は、固定残業代がありません。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
日曜日、祝日、土曜日(原則月2回以上) 年間休日:103日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:※会社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:自社アウトドア用品部門直営ショップの社員割引制度 自社アウトドア施設(ログハウス)が利用可能 契約リゾート施設が利用可能 県内外レジャー施設の割引 配属後にスマホ・自分専用の社用車貸与、マイカー通勤可能、駐車場あり 退職金制度:入社3年経過後 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3カ月間 |
■給与
(1)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:183,500円 ※基本給:183,500円 大学 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,500円 ※基本給:205,500円 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:約1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年3月1日時点)
商社営業部のみ
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研修 | あり:■入社後半年~1年程度の研修
■メーカーなどによる勉強会を実施 |
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自己啓発支援 | あり:■業務に必要な資格取得の支援
■社外研修への参加 |
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メンター制度 | あり:■先輩社員が専任でフォロー
■月1回先輩社員による勉強会の実施 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。