株式会社デイジイ

◆選考は、あくまでも「人物重視」です。
美味しい手作りパンと洋菓子を通して、
お客様に幸せを感じていただけるようにと走り続けてきました。
地元の埼玉県内だけでなく、東京、そして全国はもちろん、
海外からも高い評価をいただいている今、
より多くのお客様へ私たちのこだわりをお届けするために、
大きな一歩を踏み出す時が来たと感じています。

新卒者を「総合職」として迎えるのは、
こうした想いに共感し、企業としての成長を一緒に考え、
行動してくれるキーパーソンになって欲しいと思っているからです。

「いま何ができるか」は、採用に全く関係ありません。
「これまで何をしてきたか」というプロセスや、
あなた自身の人柄・成長意欲を見ていきたいと思います。

私たちがこれから進める全国への販路拡大を担う道や、
パン・洋菓子作りのプロを目指す道は、
いくつもの壁にぶつかることがあると思います。
例えば、部活でレギュラーになれなくても、諦めずに続けていた人。
例えば、クラスの誰も手を挙げない状況で「自分がやる！」と言えた人。
そうした経験を根底に持つ人は、強いです。
その強さを、ぜひ「デイジイ」で発揮してください。