プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
東京
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大学卒【総合職(愛媛)】 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 206名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)(2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)
【営業・採用支援】 ・クライアントへの外国人材の紹介およびマッチング ・採用全般のサポート (入国支援・語学マナー研修など) (2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) 【営業事務】 ・在留資格に関する資料作成 ・請求書作成業務、伝票入力など 【総務・経理】 ・PC等のインフラ整備 ・福利厚生や施設管理業務 ・伝票計上、月次決算、年次決算など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)
東京、愛媛 (2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) 愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:上記は愛媛配属の勤務時間で、東京配属の場合は9:00~17:30となります。 (2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 「日本で働きたい」「技術を学びたい」という海外人材と、国内企業を繋ぐお仕事です。「人手不足が深刻」「語学ができる人材を採用したい」「海外へ販路を広げたい」…と、クライアントの想いは様々ですので、ニーズをしっかりとヒアリングしながら最適な人材をマッチングします。
人材が決定した後も、出入国の手続きや事前ガイダンス、定期的な面談など、採用活動全般において、企業と人材の両方をサポートしていきます。日本企業で就労する外国人材には、日本語のほか企業文化や生活習慣についての理解も必要になりますので、マナー研修や語学、生活面でのサポートも大切。当社の研修施設や講師陣、外国籍のスタッフと連携しながら、外国人材が安心して就労や生活ができる環境づくりを提案します。 スタッフの4割以上が外国籍という国際色豊かな活気溢れる職場です。社員一人ひとりが多様な文化を受け入れながら、自分らしく柔軟に活躍できるように、働きやすい環境づくりを多方面からサポートします。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
当社会社説明会(WEB説明会) ↓ 一次面接(WEB面接) ↓ 二次面接(対面面接)・筆記試験(常識問題) |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円~235,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 (2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) 短大/大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:171,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律厚生手当(東京):3,000円(固定給に含む) 一律勤務地手当(東京):12,000円(固定給に含む) 通勤手当 (2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)(2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)(2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・採用支援)(2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理)
週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 備考:赴任休暇ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮完備、退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・採用支援)(2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・採用支援)(2)【正社員】一般職(営業事務、総務・経理) 期間:〇期間の記載お願いします〇 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、日商簿記3級研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援…会社が指定している資格を受験し、一定のレベルに到達、もしくは合格した場合は会社から表彰を行います。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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