業種 |
建材・エクステリア
設備・設備工事関連/機械/金属製品/その他製造 |
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本社 |
新潟
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業職の仕事は大きく分けて2つあります。1つ目が「得意先への自社製品の提案」で、2つ目が「担当エリア内の工事店や商社への訪問」です。住宅設備関連製品をはじめとした自社製品を扱っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、福岡 備考:下記いずれかの営業所に配属となります。 ※希望を考慮します。 札幌営業所:北海道札幌市 仙台営業所:宮城県仙台市 関東営業所:埼玉県草加市 東京営業所:東京都品川区 神奈川営業所:神奈川県厚木市 北陸営業所:石川県金沢市 名古屋営業所:愛知県名古屋市 大阪営業所:大阪府東大阪市 広島営業所:広島県広島市 福岡営業所:福岡県大野城市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(任意) 当社の会社説明会は本社および全国の各営業所で随時行っています。 ご希望の日程を本社採用担当までメールまたは電話でお知らせください。 ↓ ■応募書類の提出 本社へ履歴書(エントリーシートでも可)、卒業見込証明書、成績証明書を 送ってください。 書類到着後、1週間以内に1次選考日をお知らせします。 ↓ ■1次選考 本社またはご希望の営業所で行います。 30分ほどの面接と筆記試験(30分)を行います。 ↓ ■2次選考 WEBで本社採用担当および営業責任者と30分ほどの面接を行います。 当社における選考は2次で終了となります。 本社で1次選考をされた方は2次選考は行いません。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:35,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:35,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月2万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当(月額)/係長2万円・課長3万円・部長5万円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月(2023年度実績3ヵ月) ※入社2年目以降に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
土曜、日曜、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 401k加入(任意) 退職金制度(勤続5年以上) 仕事でもプライデートでも亡くなった時は遺族へ1万ドルの保険金を支給 ジャンバー貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業職 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、福岡 備考:下記いずれかの営業所に配属となります。 ※希望を考慮します。 札幌営業所:北海道札幌市 仙台営業所:宮城県仙台市 関東営業所:埼玉県草加市 東京営業所:東京都品川区 神奈川営業所:神奈川県厚木市 北陸営業所:石川県金沢市 名古屋営業所:愛知県名古屋市 大阪営業所:大阪府東大阪市 広島営業所:広島県広島市 福岡営業所:福岡県大野城市 |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) |
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■給与
(1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:35,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:35,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月2万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当(月額)/係長2万円・課長3万円・部長5万円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業職 土曜、日曜、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:1年半 |
■勤務地
(1)【正社員】営業職 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、福岡 備考:下記いずれかの営業所に配属となります。 ※希望を考慮します。 札幌営業所:北海道札幌市 仙台営業所:宮城県仙台市 関東営業所:埼玉県草加市 東京営業所:東京都品川区 神奈川営業所:神奈川県厚木市 北陸営業所:石川県金沢市 名古屋営業所:愛知県名古屋市 大阪営業所:大阪府東大阪市 広島営業所:広島県広島市 福岡営業所:福岡県大野城市 |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) |
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■給与
(1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:35,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:35,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月2万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当(月額)/係長2万円・課長3万円・部長5万円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業職 土曜、日曜、祝日 年間休日:121日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.9年(2023年2月20日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:入社後まずは1週間の合宿で社会人の基本的なマナーを身につけていただきます。
続いて、1ヵ月間の本社研修を実施。梱包や組み立てといった作業をしながら、座学で製品について学びます。製品を暗記することが目的ではなく、当社の技術力や品質へのこだわりを知り、メーカーで働くことの意識を持ってもらいたいと考えています。 その後、営業所への配属となり、入社後1年半を目安に営業として独り立ちしていただきます。このように、じっくり育てることが当社の方針です。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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