業種 |
建設
設備・設備工事関連/住宅/不動産/建築設計 |
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本社 |
静岡
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大卒 施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】 施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 施工管理
工事受注後、各種建設工事を完成まで「施工管理」を行う仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】 施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 施工管理
静岡 備考:本社所在地:静岡県富士市吉原1-11-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】 施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円(固定残業代含む) ※基本給:190,420円 固定残業代/月:14,580円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,420円 固定残業代/月:14,580円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】 施工管理
交通費 会社負担(上限3万円) 車通勤可能で、車両手当あり |
昇給 | (1)【正社員】 施工管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】 施工管理
年2回 備考:7月、12月 支給 年間 2~4か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】 施工管理
日曜.祝祭日、土曜(第2、第4、第5) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度あり(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 施工管理 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2022年12月6日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2022年12月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:初年度は先輩社員について、現場にて実地研修OJTを行う。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格取得に優遇制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新人教育担当を配置 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績)
繁忙期と閑散期とあり。
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月6日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内喫煙室あり(個室)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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