業種 |
商社(自動車・輸送機器)
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
広島
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 103名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
3週間の集合研修後、各配属先で認定検査員資格取得を目指して研修を実施。先輩と一緒に中古車を見ながら、傷の確認や塗装について覚えていきます。PCを使った事務業務も行いながら、検査技能を身につけていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
千葉、大阪、広島 備考:東日本営業部/千葉県千葉市美浜区高洲3-14-1 和紅ビル5F 中日本営業部/大阪府枚方市長尾峠町10-1 西日本営業部/広島県広島市南区仁保沖町1-166 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:50分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(WEB) 会社訪問は随時受け付けています。 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■筆記試験 ↓ ■面接(個別) ↓ ■最終選考 ↓ ■内定 の予定です。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:212,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)
残業手当全額支給、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)
年2回 備考:7月・12月(2023年度実績:年4.9ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)
週休2日制(年間休日120日) ※原則土日(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:12日 ※※半日単位での取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(結婚・出産・生理・赴任・看護など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労災法定外補償制度、退職金制度、確定拠出年金制度、借上社宅入居制度(転勤時)、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク制度、中古車社員購入制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 20.5年(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.8歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、自動車検査査定研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格の取得について費用負担等支援、eラーニングによる様々な自己啓発学習
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年6回の所属上長との面談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:自動車検査能力検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方にURLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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