こんにちは！サイバーアクセル・アドバイザーズです。
今回は弊社が新卒採用において募集している総合職・一般職の主な仕事内容についてそれぞれご紹介したいと思います。
■総合職
・お客様との面談
実際に担当している店舗様と、様々な知識や視点から費用対効果UPの対策を一緒に考えながら話し合います。各店舗様によって抱えている悩みや課題は違います。そこで総合職の社員達の出番です。各店舗の悩みや課題をしっかりと聞き出しまとめ、その場で提案できる手段は即提示していく。すぐには難しい場合は、一度持ち帰って対策を考えます。
・面談準備
店舗様から受け取った悩みや課題を解決するための対策を考えます。自分自身で考えるも良し。同じオフィスの仲間たちに相談するもよし。様々な方法を駆使して店舗様に見合った対策を考え、次の面談時にどのようにして伝えるかを考えていきます。
※こんな人にオススメ！
問題解決のための手段を考えたり、決まったことをこなすだけではなく、常に変化する環境に身を置くことが好きな人。直接店舗様とお話しするため、自分の思いを直接届けたい方にオススメの環境です！
■一般職
・マーケティング支援
総合職の社員による店舗様との面談によって発生した課題や悩みを解決するために生まれた手段はタスクとして発生します。その時に一般職（マーケ支援チーム）の方々の出番です。毎日多くのタスクが発生する中で、弊社でしか用意できないスタイル写真作成、画像変更案の作成など、各店舗様の特色に合わせた案や画像を作成することで、それぞれの悩みを解決する確実な手段として完成します。
・面談同席
一般職の方も総合職の面談に同席することがあります。業務内容は面談時の会話から発生するタスクを議事録としてまとめていくことです。今後自分や社員たちがタスクに取り組みやすくするために、内容をまとめ上げ共有していきます。
※こんな人にオススメ！
様々な場面でサポートを行う役職であるため、人のために自分の力を使うことが好きな方。様々な課題を解決する手段を模索することが好きな方にオススメです！
以上、総合職、一般職の主な仕事内容をまとめました！他にも業務は沢山ありますので、もし気になることがあれば説明会の際にぜひ沢山質問してみてください！
■説明会はこちらから！
