サクサ株式会社
サクサ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
サクサ株式会社
情報通信機器およびシステムを開発、製造、販売するメーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
半導体・電子部品・その他／情報処理／ソフトウェア／精密機器 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 高専卒・大卒・修士（営業職、開発職、SI職、ITエンジニア職） | 31～35名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 306名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
高専卒・大卒・修士（営業職、開発職、SI職、ITエンジニア職）
| 採用人数 | 今年度予定 31～35名 昨年度実績（見込） 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
サクサでは、会社が持続的な成長を遂げるうえで必要となる３つのスキルを持った人材とともにチャレンジし続けていきたいと考えます。
【主体性】自ら考え、学び続ける意志を持ち、その想いを行動に移すことができる人
【コミュニケーション】自分の考えを相手に伝え、相手の考えを理解することができる人
【チャレンジ】過去にとらわれずに、新しいアイデアで行動することができる人
【主体性】自ら考え、学び続ける意志を持ち、その想いを行動に移すことができる人
【コミュニケーション】自分の考えを相手に伝え、相手の考えを理解することができる人
【チャレンジ】過去にとらわれずに、新しいアイデアで行動することができる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職
お客様のオフィスのビジネスにおける業務課題に対し、最適な製品やサービス（ビジネスホンやUTM、サーバー等）をご提案します。既存顧客が８割程度を占めており、お客様と信頼関係を築いていくことができます。 (2)【正社員】ＳＩ職※総合職 お客様の「これが欲しい」を実現するために、ＩＣＴ（情報通信技術）を活用し、システムの開発、導入、保守等を行う仕事です。 (3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職 お客様のお困りごとに対し、技術的な観点からお客様をサポートする仕事です。取引先に対して研修を行う技術支援、市場ニーズ収集による新商品開発支援、情報セキュリティコンサルティングなどがあります。 (4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職 お客様に安心してサクサ製品を使用していただくために、サクサ製品のサービスで利用するAWSや国内クラウド、オンプレミス環境を管理維持・向上させます。グローバルなサーバー運用スキルを身が身につきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職
北海道、宮城、山形、埼玉、東京、石川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 備考：●好きなところに住める社宅制度があります ※一部条件あり 自宅から勤務地まで2時間以上かかる方が対象です。 自己負担額は3年目までは家賃の20％、4年目以降は30％です。 初期契約費用（敷金・礼金および手数料、並びにこれらに準ずる費用）、引越費用は全額会社負担です。 また、業務都合により採用地（本社）以外の場所での勤務となった場合、赴任手当が支給されます。 （独身者単身赴任の場合72,000円支給） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30 備考：※実働7時間45分 ※フレックスタイム制度あり。 入社から6ヶ月間は原則として上記、固定時間制の勤務になります。 入社6か月経過後にフレックスタイム制度が適用されます。 標準労働時間7時間45分/日 コアタイム：10：00～15：30（昼休憩60分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類提出（OpenESまたは履歴書および適性検査） ▼ 個人面接（2回） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 【既卒・第二新卒の方の採用情報】
既卒（卒業後３年以内の方）、第二新卒（卒業後２年以内の方）を募集しています。 （積極的にご応募ください） ●応募方法および選考フロー 新卒者と同様となります。 ●待遇 ２０２５年３月卒者と同様の待遇になります。 ●入社時期 ２０２５年４月（またはご相談） ●お問い合わせ 応募を希望する場合は、まずは採用窓口までメールまたはお電話にてご連絡ください。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 主な仕事内容
■営業職（総合職） ※文理不問 サクサの製品やサービスを販売代理店などの法人のお客様に対してご提案していきます。 既存顧客が８割程度を占めています。時には新規顧客獲得のための営業も行います。 取り扱い商材は、ビジネスホンやネットワークセキュリティ機器、映像ソリューションなど多岐に渡り、お客様に対する販売促進活動や課題抽出、新たな商材提案など、様々な業務に従事しています。 製品知識や営業ノウハウ、業界全体のトレンドなど覚えることは多岐にわたりますが、職場でのOJTや研修などで知識をつけ、お客様から頼りにしていただく機会が増えることが大きなやりがいになります。 ■SI職（システムインテグレーション） ※（総合職）文理不問 お客様の「これが欲しい」を実現するために、ＩＣＴ（情報通信技術）を活用し、 システムの開発、導入、保守等を行います。 お客様の要望をヒヤリングする営業フェーズ、実現方法を検討・提案・開発する 営業/開発フェーズがあります。 自ら開発をおこなうことは少ないので、営業職・開発職のスキルを身に着けた プロジェクトマネジャーを目指したい方をお待ちしております。 ■ITエンジニア職 サポートエンジニア（総合職） ※文理不問 お客様のお困りごとに対し、技術的な観点からお客様をサポートする仕事です。 取引先に対して研修を行う技術支援、市場ニーズ収集による新商品開発支援、 情報セキュリティコンサルティングなど多岐にわたります。 DX時代のITエンジニアとして新たなビジネスを創出したい方、ぜひお待ちしています。 ■ITエンジニア職 サーバー管理（総合職） ※文理不問 お客様に安心してサクサ製品を使用していただくために、サクサ製品のサービスで 利用するAWSや国内クラウド、オンプレミス環境を管理維持・向上させます。 グローバルなサーバー運用スキルやIPA高度IT資格のスキルが身に付きますので、 興味のある方、ぜひお待ちしております。 ■開発職（総合職） ※理工系対象 （１）ハードウェア開発（電気回路設計） ハードウェア開発者は、部品選定から電気回路設計、検証作業のみならず、 製品マニュアル作成や管理業務、外部業者との折衝など、設計以外の周辺業務も行います。 「ものづくりに対するこだわり」を持ちながら、周囲の人を積極的に巻き込みながら 開発部門をとりまとめていく、リーダー志向を身に着けることができます。 （２）ソフトウェア開発 製品に組み込む上での上流工程である仕様決定から全体設計、コーディング、テストなど 幅広い業務を重ねることで、全工程のスキルを広く身につけていただきます。 ハードウェアＧ、メカニカル設計Ｇとの連携はもちろん、ソフトウェア開発のグループ会社との 調整業務も行いながら、ものづくりを進めていきます。また、お客様のニーズに合わせて 仕様検討から設計、開発を行う「システム開発」「アプリケーションソフト開発」もあります。 （３）メカニカル開発 ～実は幅広い仕事をしています！～ お客様や市場要求などから製品の筐体、機構部分の仕様を決定し、 ＣＡＥ（応力解析、熱解析、樹脂流動解析など）を活用しながら３D－ＣＡＤにて製品を形作ります。 社内のデザイナーやハードウェア開発部門と連携をとりながら、共に進めていきます。 基本設計～試作品・金型品の評価を経て製品出荷まで、製品にまつわる総合的な仕事です。 ■社内SE職（総合職） ※全学部対象 サクサグループのセキュリティ等を管理統括する情報システム全般を 専門的および横断的に業務いただく職種になります。 専門的に勉強をされた方、または業務に興味がありぜひやってみたいと 思っている方、お待ちしています。 ■コーポレートスタッフ職（総合職） ※全学部対象 経理部門、法務・広報部門、人事部門等、専門的かつ横断的に業務遂行します。 将来は、スペシャリストとしてだけではなく、多方面での活躍を意識して全体を俯瞰的に 捉えられる方、臆することなく様々な人とコミュニケーションが図れる方、ぜひお待ちしています。 ＊先輩社員紹介画面でも紹介されています。合わせてご覧ください！！！＊ ※職種別の採用を基本としますが、皆さんの希望・適性等を選考の過程で判断していきます |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：200,500円 ※基本給：200,500円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：219,000円 ※基本給：219,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：274,000円 ※基本給：274,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職
通勤手当、家族手当、時間外労働手当、休日手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職
完全週休2日制（土・日）・祝日 有給休暇：16日 ※初年度16日付与（試用期間後、社員登用時に付与）次年度以降は年間20日。（半日休暇制度・時間休制度あり） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他、次の特別有給休暇制度があります。 結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産サポート休暇（5日）、生理休暇、 妊娠障害休暇、赴任休暇、罹災休暇 夏季休暇は連続９日間のバケーション選択制 ※年間休日127日（2024年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【教育・研修】： 新入社員教育、1年目フォローアップ研修、2年目フォローアップ研修、 中堅社員研修、係長クラス研修、管理職研修、 自己啓発型プログラム（eラーニング、通信教育）等 入社1年目は若手社員によるサポーター制度を導入しています。 【好きなところに住める社宅 ※一部条件あり】： 自宅から勤務地まで2時間以上かかる方が対象です。 自己負担額は3年目までは家賃の20％、4年目以降は30％です。 初期契約費用（敷金・礼金および手数料、並びにこれらに準ずる費用）、引越し費用は全額会社負担です。 【ワークライフバランス】： ・ノー残業day…毎週第1稼働日（定時退社）、給与、賞与支給日 ・勤務間インターバル制度 ・リフレッシュ休暇…勤続１０年（以降5年毎）にそれぞれ５日間の休暇が取得できます。 【育児や介護などで利用できる両立支援制度】： ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度…1日の労働時間を6時間とすることができます （子供が小学校6年の3月末までの期間で利用可能） ・介護休業・短時間勤務制度 ・積立休暇制度…子供の病気、予防接種等で就業できない場合、 有給休暇とは別で年５日まで取得可能。 ・子の看護等休暇…子の病気や通院、予防接種、学級閉鎖や子の行事などを理由として取得可能。 【イベント・その他制度】： ・映画館やテーマパーク入場チケットの割引券、手作りキットイベントあり（不定期開催） …休日に家族や友人と楽しむことができます。 ・納涼まつりの開催…抽選会やチーム対抗イベントで盛り上がります。 ・従業員持株会 ・財形貯蓄（奨励金制度あり） ・企業年金基金（確定給付型） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職 期間：入社２ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（既存顧客メイン）※総合職(2)【正社員】ＳＩ職※総合職(3)【正社員】ＩＴエンジニア職(サポートエンジニア)※総合職(4)【正社員】ＩＴエンジニア職(サーバー管理)※総合職 期間：入社２ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年6月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.2%
3年以内女性採用割合：29.8% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.0年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者教育、入社時教育、半年後教育、２年目教育
以降、各階層別教育、職能別教育（随時） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育の半額補助制度を導入 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集人数 | 計30名程度 |
|---|---|
| 採用実績数 | ■2021年4月入社 13名（開発職６名、営業職７名）
■2022年4月入社 15名（開発職７名、営業職・スタッフ職８名） ■2023年4月入社 14名（開発職４名、営業職・スタッフ職１０名） ■2024年4月入社 18名（開発職１１名、営業職・スタッフ職７名） |
| 教育制度 | 新入社員研修、階層別研修（主任・係長級昇格者研修、新任管理職研修）、思考力研修、職能別研修、ＯＪＴ教育、キャリアデザイン研修、社外研修、通信教育、テーマ別eラーニング教育など |
| 募集学科／専攻学問 | ■開発職
－機械系 ： 運動力学、流体力学、熱力学、材料、設計、加工・生産、制御、 知能機械・電子機器、CAD、CAE他 －電気系 ： 電磁気学、電気・電子回路学、電気機器、材料、エネルギー、計測制御、他 －電子系 ： 電子機器、材料、通信、計測、制御、電磁気学、電気・電子回路学、他 －情報系 ： 情報理論、情報システム論、計算機概論、プログラミング演習、電気工学、 電子工学、電波信号、伝送理論、通信方式、ネットワーク、セキュリティ ■営業職・スタッフ職 ： 全学部全学科 |
| 提出書類 | ■履歴書(OpenES可）
■成績証明書 ■卒業見込証明書 推薦の場合（学校推薦書） |
| URL | https://www.saxa.co.jp/recruit |
| E‐mail | saiyou.saxa@saxa.co.jp |
| 交通機関 | 【本社】東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅直結
【新横浜オフィス】JR「新横浜」駅 徒歩６分 横浜市営地下鉄線「新横浜」駅 徒歩５分 |
採用実績校
青森公立大学、青山学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、高知工科大学、神戸親和女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、実践女子大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、拓殖大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、日本大学、弘前大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、京都先端科学大学、亜細亜大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
＜説明会および主な選考会場＞
〒108-8050
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー （本社）
＜採用担当窓口＞ ※こちらにお問い合わせ下さい。
〒222-8522
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
TEL:045-577-4752
総務人事部 常盤、小林、村松
〒108-8050
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー （本社）
＜採用担当窓口＞ ※こちらにお問い合わせ下さい。
〒222-8522
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
TEL:045-577-4752
総務人事部 常盤、小林、村松
掲載開始：2024/01/29
サクサ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
サクサ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
