業種 |
住宅
建築設計/設備・設備工事関連/建材・エクステリア/建設 |
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本社 |
東京
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リフォームコンサルタント営業職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 394名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
埼玉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:62,800円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職
備考:年4回(社員個々の成長や頑張りが評価される機会を出来る限り多く設ける為、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごとに、年間4回実施) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
備考:なし ※ボーナス制は取り入れず月額給与に反映 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
水曜・日曜を基本とする弊社標準カレンダーまた店舗シフトに準ずる 年間休日:120日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇・パートナー休暇・8連休制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.0%
3年以内女性採用割合:59.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年1月29日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
・内定者研修 ・新人研修 入社後1ヶ月間は配属前に座学研修となります 【主な研修内容】 〇 商品や業界に関する知識研修 〇 社会人としての基礎研修 〇 実際の現場で先輩社員のもとで実務(OJT) 〇 取引先メーカー、商社からの商品知識を学ぶ研修など ・研修費補助金あり |
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自己啓発支援 | あり:
・資格手当(建築士・施工管理技士等、建築系資格が対象) ※一級建築士/月4万円、二級建築士/月2万円支給 など |
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メンター制度 | あり:
◆トレーナー制度 新入社員1名につき、先輩社員1名(原則若手)を配置。業務面での指導・サポートを行なう ◆1on1面談(毎月1回) 配属先の上司との面談(30分程度)を実施。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
事務所内・ショールーム内全面禁煙。/別途喫煙スペース有
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勤務地 |
・八王子店 東京都八王子市明神町4-30-4 ・多摩店 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア2F ・府中店 東京都府中市緑町1-10-13 野原府中コーポ1F ・武蔵野店 東京都西東京市新町2-5-11 ・杉並店 東京都杉並区井草1-34-2 リバーストンハイム1F ・世田谷店 東京都世田谷区等々力1-31-10 ・新百合ヶ丘店 神奈川県川崎市麻生区万福寺4-3-1 ・横浜青葉店 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-5 ・入間店 埼玉県入間市豊岡1-6-12 まるひろ百貨店7F ・川口店 埼玉県川口市宮町18-9 ララガーデン2F ・上尾店 埼玉県上尾市宮本町1-1 まるひろ上尾店6F ・相模原店 神奈川県相模原市中央区向陽町1-17 ・国立店 東京都国立市中1-9-27 |
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勤務形態 |
就業時間 9:30~18:30 休憩 60分 フレックスタイム制 なし コアタイム なし |
休日 | 年間休日 120日
定休日 水曜日 基本休日 水曜・日曜 ※日曜の休みは振替も可能です。詳しくは弊社標準カレンダーまた店舗シフトに準ずる。 |
休暇備考 |
誕生日休暇、パートナー休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
必要な資格 |
【必須条件】普通自動車免許(AT限定可、入社時までに必須) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。