ホームテック株式会社
ホームテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ホームテック株式会社

リフォーム専門店「リフォームプライス」運営
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/設備・設備工事関連/建材・エクステリア/建設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

リフォームコンサルタント営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 394名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

リフォームコンサルタント営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
建築やリフォームに興味があるかた。
直接お客様と関わり、直接「ありがとう」と言われたいかた。
お客様からの感謝の言葉の為に、努力し、自身で考え行動できるかた。
一緒に働く仲間のことを大切にし、協力し合いながら仕事ができるかた。

【選考基準】
文理は問いません。リフォームや建築にどのくらい興味があるのか。
営業として働きたいという気持ちがどの程度あるのか。を判断基準としております。
営業職の募集の為、明るくはきはきとお話ができるか。を面接などを通してみております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
営業
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 埼玉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
提出書類 履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:62,800円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】営業職
 備考:年4回(社員個々の成長や頑張りが評価される機会を出来る限り多く設ける為、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごとに、年間4回実施)
賞与 (1)【正社員】営業職
 備考:なし ※ボーナス制は取り入れず月額給与に反映
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 水曜・日曜を基本とする弊社標準カレンダーまた店舗シフトに準ずる
 年間休日:120日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇・パートナー休暇・8連休制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 7人
2022年度 4人 5人
2021年度 8人 11人
3年以内男性採用割合:41.0%
3年以内女性採用割合:59.0%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2023年1月29日時点)
研修 あり:
・内定者研修
・新人研修
入社後1ヶ月間は配属前に座学研修となります
【主な研修内容】
〇 商品や業界に関する知識研修
〇 社会人としての基礎研修
〇 実際の現場で先輩社員のもとで実務(OJT)
〇 取引先メーカー、商社からの商品知識を学ぶ研修など

・研修費補助金あり
自己啓発支援 あり:
・資格手当(建築士・施工管理技士等、建築系資格が対象)
※一級建築士/月4万円、二級建築士/月2万円支給 など
メンター制度 あり:
◆トレーナー制度
新入社員1名につき、先輩社員1名(原則若手)を配置。業務面での指導・サポートを行なう
◆1on1面談(毎月1回)
配属先の上司との面談(30分程度)を実施。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
事務所内・ショールーム内全面禁煙。/別途喫煙スペース有

その他の情報

参考データ

勤務地
・八王子店    東京都八王子市明神町4-30-4
・多摩店      東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエア2F
・府中店      東京都府中市緑町1-10-13 野原府中コーポ1F
・武蔵野店    東京都西東京市新町2-5-11
・杉並店      東京都杉並区井草1-34-2 リバーストンハイム1F
・世田谷店    東京都世田谷区等々力1-31-10
・新百合ヶ丘店  神奈川県川崎市麻生区万福寺4-3-1
・横浜青葉店   神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-5
・入間店      埼玉県入間市豊岡1-6-12 まるひろ百貨店7F
・川口店      埼玉県川口市宮町18-9 ララガーデン2F
・上尾店      埼玉県上尾市宮本町1-1 まるひろ上尾店6F
・相模原店    神奈川県相模原市中央区向陽町1-17
・国立店      東京都国立市中1-9-27
勤務形態
就業時間 9:30~18:30   休憩 60分   
フレックスタイム制 なし   コアタイム なし
休日 年間休日 120日
定休日 水曜日
基本休日 水曜・日曜
※日曜の休みは振替も可能です。詳しくは弊社標準カレンダーまた店舗シフトに準ずる。
休暇備考
誕生日休暇、パートナー休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
必要な資格
【必須条件】普通自動車免許(AT限定可、入社時までに必須)

採用実績校

青山学院大学、青山製図専門学校、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学大学院、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、杏林大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、昭和女子大学、実践女子大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京商科・法科学院専門学校、東京大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東北学院大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、文化学園大学、法政大学、北海学園大学、町田デザイン&建築専門学校、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社所在地    〒206-0011 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE棟6階
本社電話番号   042-357-6500(人事部直通)


掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。