業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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IT関連技術職等 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 510名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】IT関連技術職等 |
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仕事内容 | (1)【正社員】IT関連技術職等
主にUR都市機構や関連会社の業務システムの開発・運用・社内インフラ業務を担う、システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、ネットワークエンジニア、ITサービスマネージャーなどの仕事をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】IT関連技術職等
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】IT関連技術職等
東京 備考:■本社:東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル ※基本的に、自社内(東陽町)での勤務となりますが、お客さま企業での勤務となる業務もあります(首都圏近郊)。 |
勤務時間 | (1)【正社員】IT関連技術職等
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~17:40(休憩:1時間) 備考:※勤務時間帯は、勤務地により異なる場合があります(実働7時間25分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■STEP1:一次選考 ◎書類選考(OpenES) ◎SPI(適性検査+一般常識試験) ↓ ■STEP2:二次選考 ◎1次面接(3名~4名と30分ほどの面接です) 場所:東京メトロ/東西線『東陽町』駅徒歩6分 持参物:履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、印鑑 ↓ ■STEP3:最終選考 ◎役員面接(役員と30分ほどの面接です) 場所:東京メトロ/東西線『東陽町』駅徒歩6分 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】IT関連技術職等
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,800円 ※基本給:198,800円 大学 卒業見込みの方 月給:220,400円 ※基本給:220,400円 大学院 卒業見込みの方 月給:234,800円 ※基本給:234,800円 |
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手当 | (1)【正社員】IT関連技術職等
扶養手当(月額)/配偶者1人につき13,000円、扶養対象者1人につき6,500円 住宅手当(月額)/賃貸住宅~28,000円まで(ご本人が契約者の場合) 時間外勤務手当/全額支給 ※深夜・休日割増は別途適用 通勤手当(月額)/支給あり(上限50,000円) 育児手当(月額)/子1人につき23,000円※産休・育休からの職場復帰後~子が3歳になるまで |
昇給 | (1)【正社員】IT関連技術職等
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】IT関連技術職等
年2回 備考:6月・12月(2022年度実績4.5か月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】IT関連技術職等
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:14日 ※※入社月に応じた日数を入社日当日に付与 (例)4月入社の場合、14日付与 ※未使用分については、20日を限度として翌年度に限り繰り越し可能 ※1時間単位(年度内に最大40時間まで)、半日単位で取得可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※ほかに特別有給休暇として子の看護休暇(就学前の子1人につき年5日、2人以上は年10日、有給で取得可)あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:企業年金基金 退職金制度 再雇用制度 時短勤務制度(小学4年生の始期に達するまでの子の育児、介護等で利用可) 業績表彰制度 健康診断 健康保険組合の福利厚生サービス利用可(直営保養所・補助金助成保養施設・夏季借上保養所、フィットネスクラブ等) 企業年金基金の福利厚生サービス利用可 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】IT関連技術職等 期間:4カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<入社後配属まで(4カ月間)>
・社外新入社員合同研修(2.5カ月間) ・社内実務研修(1.5カ月間) ※随時、フォローアップを行います。 <配属後> ・ビジネススキルおよびITスキル研修(人財育成計画に沿って実施) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得援助制度
<対象資格> IT関連資格を中心とした70以上の資格から選択可能。担当業務に直結しない資格も対象(今後のキャリアを見据えて知識の幅を広げることも可能)。 <報奨金支給> 合格時に、難易度に応じたお祝い金(1万円~数10万円)を一括支給。 <費用助成> ・学習に要する費用の助成。 ・受験料の助成。 <学習サポート> 試験対策eラーニングの利用。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年度初めに、個人目標について上司と話し合いの場を持ち、将来の目標、そして、そのための今年度の到達目標と具体的な計画を決めます。
半年および1年が経過したころに、その実績について再び上司との話し合いの場を持ちます。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
敷地内はすべて禁煙となりますが、喫煙可能なスペースがあります。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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