| これが私の仕事 |
人事をメインに、PC関係のサポートなども行っています
今年で入社4年目。1年間、ローテーションで研修としてさまざまな業務を経験し、2年目からはサポート部へ。まずは経理の仕事などを学び、今は人事をメインに担当しています。
業務の内容は幅広く、採用活動から採用ホームページのリニューアル、社内の人事制度の企画立案まで。新卒向けに会社説明を行ったりもしています。
あとはパソコン関連の知識を活かして、社用PCの不具合を見たり、セッティングなども頼まれたりしています。その繋がりで今は、情報セキュリティに対する取り組み強化といった案件にも携わっています。その名の通り、社内の業務が円滑に進むよう、サポートを幅広く行っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
新しい人事制度を提案中です
嬉しかったこととは少し違うかもしれないんですが…。今、キャリアパス制度というのを考案中で、先日、役員の前でプレゼンをしました。年齢や社歴に関わらず「ちゃんと意見を聞くよ」ということで、入社4年目かつ20代の自分でもいきなり活躍のチャンスをもらえたと思い、嬉しかったですね。
こういう経験を若手のうちにさせてもらえるところは、少ないんじゃないかと思います。自分が会社経営における戦力の一員であると認めてもらえて、役職関係なくプロジェクトを進められる社風は会社の強みだと感じています。
上司とか役員に相談したり、自分の意見を述べたり、というのが気軽にできるというのは社内でも話題に出てきたりもしています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
食品機能製剤を扱う、という特徴に惹かれました
就活は幅広い業界を見ていました。
父が食品関係の会社に勤めていたので、相談もしていました。
食品そのものだけでなく、食品を加工する「技術」という部分にも注目してみるといいよというアドバイスをもらい、そんな中で当社を見つけました。
実際に自分なりにも調べてみて、普通の食品会社ではなくて、食品機能製剤を扱うという特徴を魅力に感じて応募。技術を追求するというやりがいもありそうだ、と思いました。
私の場合少し異例なのですが、内定後、1ヶ月早くアルバイトとして入社して製造の仕事を経験し、食に関わる仕事の面白さをさらに感じました。 |
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| これまでのキャリア |
新卒入社。1年間、ローテーションでさまざまな仕事を経験し、今の部署に配属されました。 |
