横浜ベイサイドマリーナ株式会社
ヨコハマベイサイドマリーナ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
各種ビジネスサービス/その他サービス/旅行/海運
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 81名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月上旬
  • エントリーシート
    締切 7月上旬
  • 説明会
    5月上旬
  • 面接
    9月上旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・海、マリンレジャーが好きな方
 ・好きを仕事にしたい方
 ・ポジティブに取り組める方
 ・安全意識の高い方
 ・海の環境問題に興味のある方
 ・船の操船やメンテナンスに興味のある方

☆海の知識がなくても大丈夫!
入社してから船や海のことを学びながら、海と人とのふれあいを通じて成長することができます。
海のプロフェッショナルである先輩社員が免許取得のサポートや、取得後の操船スキルアップを助けてくれます。
ヨットのインストラクターになって、日本全国はもちろん世界中のクルージングスポットへ行くスタッフもいます!
海の素晴らしさを、多くの方へ伝えることのできる職場です。
一つでも当てはまった方はぜひ、当社の会社説明会にお越しください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
企画総務課、施設課、営業課、ソフト事業課、サービス課のいずれかに配属
マリーナ施設の運営、レンタルボートや船のメンテナンスに係る業務など、多様な業務を経験できます☆
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会:5月中旬~6月下旬(計8回開催)
応募締切:7月7日(日)
一次試験:8月4日(日)
二次試験:9月1日(日)
内定通知:9月15日(日) ※予定
内定式:10月2日(水)
提出書類 ■受験申込書(当社HPからダウンロード可)
■履歴書(JIS規格)
■志望動機書(様式自由600字以内)
■成績証明書
※上記同封の上、当社まで郵送でご提出ください
※2024年7月7日(日)必着

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:203,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:208,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月に昇給
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月と12月に支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(火曜日、他1日)
祝日分16日
 年間休日:140日
 有給休暇:20日~20日
 ※4月1日入社の場合、年次休暇及びリフレッシュ休暇5日、服忌休暇、産前・産後休暇、育
児休暇、介護休暇
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:病気休暇(60日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、出産補助休暇、生理日休暇、服忌休暇、永年勤務慰労休暇、骨髄提供休暇、社会貢献活動休暇、公民権行使休暇、公の職務執行休暇、短期介護休暇、子の看護休暇、災害などによる通勤困難休暇及び社長特任による休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、ハマふれんど加入、マイカー通勤可(駐車場有)、制服支給、各種研修制度・スキルアップ支援あり(資格取得費用も会社が負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社日から3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 1人 3人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 8.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 40.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:ME研修(操船スキルや運航ルール等を学べます)、社員研修(経営ビジョンやSDGsについて等)、英会話研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙所有り

その他の情報

参考データ

各種手当 通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、その他当社規定による手当
賞与 有り、年2回
勤務時間 08:30~17:15
休日 完全週休2日制
3月~10月:火曜日、その他1日
11月~2月:火曜日、水曜日
国民の祝日分:16日

採用実績校

神奈川大学、慶應義塾大学、静岡産業大学、拓殖大学、多摩大学、東海大学、東京海洋大学、東放学園音響専門学校、東洋英和女学院大学、日本大学、文教大学、明治学院大学、横浜fカレッジ、横浜市立大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校
聖セシリア女子短期大学、東部総合職業技術校、日本海洋技術専門学校、神奈川県立海洋科学高等学校

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、薬学系(6年制)、商船系、その他理系

連絡先

横浜ベイサイドマリーナ株式会社
〒236-0007
神奈川県横浜市金沢区白帆1
採用担当:総務部 企画総務課 石田、松尾
TEL:045-776-7590
掲載開始:2024/02/19

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。