大卒/電気総合コース | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 64名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】電気総合職コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気総合職コース
様々な建物の電気設備工事の施工(工事)、施工管理、営業(既存顧客中心)のいずれかを担当して頂きます。 配属は本人の希望を考慮した上で、適正を見て判断させて頂きます。面接時にお気軽にご相談下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気総合職コース
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】電気総合職コース
静岡 備考:本社:静岡県静岡市駿河区東新田1丁目3番62号 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気総合職コース
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(オープンエントリーシート提出) 原則、当社へご来社頂いての説明会を予定しております。説明会時に会社の中を見学して頂きます。当社への応募を希望される方は、説明会後(後日)に履歴書(顔写真添付)および成績証明書をご提出下さい。 場所:日進電機株式会社 本社 静岡市駿河区東新田1丁目3番62号/JR東海道本線『安倍川』駅 徒歩21分 ↓ ■1次面接+適正検査+作文 場所:日進電機株式会社 本社 持参物:筆記用具、ノート ↓ ■最終面接 持参物:筆記用具、ノート ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、オープンエントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】電気総合職コース
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 備考:別途 残業手当、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当(対象者は社内規定による)があります。 |
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手当 | (1)【正社員】電気総合職コース
基本給とは別に 通勤交通費支給(自宅からの距離に応じて支給 上限2万円) 住宅手当(※対象者は社内規定による)/月額家賃の半額(上限3万円) 資格手当(第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、監理技術者資格等) 家族手当 残業手当(全額支給) ※各種手当の支給は当社規定による |
昇給 | (1)【正社員】電気総合職コース
年1回 備考:9月度分より(10月25日支給分より) |
賞与 | (1)【正社員】電気総合職コース
年2回 備考:7月・12月+業績により決算賞与(8月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気総合職コース
週休2日制(土日祝、月1回土曜出社あり) 年間休日:114日 有給休暇:10日 ※以後、毎年10月に規定による日数を支給(最大20日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生(総合職):退職金制度あり(勤続3年以上) 報奨金制度 制服支給 各種研修制度 資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気総合職コース 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】電気総合職コース 期間:入社後1ヶ月間は新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社内研修・社外ビジネスマナー研修) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり(総合職) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
対象者なし
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
社内に喫煙室があります。休憩時間のみ利用が可能です。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。