業種 |
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インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
大阪
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セールス(BtoB) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、副業可 |
職種 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールス(BtoB)
企業の採用課題に対して最適なプランニングを行い、クライアントと伴走しながら 中~長期的な採用活動におけるミッション達成や費用対効果の最大化を目指す 採用コンサルタントとして活躍いただきます。 (2)【正社員】カスタマーサクセス 2022年に発足した部門です!いわゆるカスタマーサポート的な補助役ではなく クライアントワークにおけるCX(顧客体験)向上を担うポジションです。 CX向上を目的とした社内業務にも積極的に関わっていただきます。 (3)【正社員】クリエイティブ 大手求人サイト等に掲載する原稿の執筆やインタビューを行い クライアントの個性や価値観をドーピングせず魅力的に表現します。 取材~出稿まで担当するため、書くだけではなく編集能力も養われるポジションです。 |
応募資格 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ
大阪 備考:大阪府大阪市中央区南船場3-1-9 Osaka Metro(大阪メトロ)御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 Osaka Metro(大阪メトロ)堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※取材や打ち合わせのある日は、直行直帰もOK。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会(3/20~3/30) ▼エントリーシート提出(4/9 23:59〆) ▼一次面接(グループ:4/10~4/18) ▼二次面接(個別:4/24~4/28) ▼最終キャンプ面接(5/20※予定) ▼内々定(5月下旬頃) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:60,216円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ
・交通費全額支給 ・家族手当(子1人/月10,000円、2人目以降は1人につき+5,000円) ・書籍購入手当 ・役職手当 ・営業交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ
年2回 備考:※いずれも業績/個人成果による |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ
年間休日127日以上(2022年実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(気軽に取得できます) ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※入社半年後より付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・外部研修制度 ・日経電子版補助制度 ・資格取得支援制度 ・社内イベント(食事会、BBQ、海外旅行等) ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援(毎月3000円まで) ・ポジ飲み(1回あたり1人1500円まで) ⇒仕事の悩みを翌日に持ち越さない制度。事後報告でOK! ・カムバック制度 ⇒産休・育休からの復帰時、休職時点の職位で復職可能! ・福利厚生MT(年2回) ⇒新たな福利厚生案を募集、採択されれば実際に導入! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールス(BtoB)(2)【正社員】カスタマーサクセス(3)【正社員】クリエイティブ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月13日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【社内研修】 ・業界研修 ・媒体研修 ・営業研修 ・キャリアコンサルティング研修 ・制作研修 ・ITツール研修 【社外研修】 ・マーケティング/クリエイティブ研修 ・外部講習 ・合宿 ・同業他社との交流会 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外喫煙可
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。