業種 |
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
長野
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大学卒:営業、商品開発、製造 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 101名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
一般飲食店、食品卸問屋に対して、自社商品の企画提案活動を行います。 (2)【正社員】製造 そば、ラーメン、調味料の製麺業務を担当します |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
東京 (2)【正社員】製造 長野 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:8:00~17:00の勤務体系もあり (2)【正社員】製造 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:休憩1時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接(2回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造
短大/専門/高専 卒業見込みの方 年俸:2,625,000円 ※基本給:2,625,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:2,700,000円 ※基本給:2,700,000円 備考:※上記金額を12分割し、毎月支給 短大・専門・高専卒:月218,750円支給 大学・大学院卒:月225,000円支給 ※超過勤務手当は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造
通勤手当、超過勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造
備考:なし 年俸制のため |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造
週休2日制(年間休日107日) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ストック休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、制服一部貸与、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、再雇用制度、資格取得奨励金制度 教育制度:新入社員研修、OJT教育 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員研修や部署ごとの研修、OJT研修。
「企業理念」「そば・ラーメンの知識」「ビジネスマナー」など多数の知識を学んでいただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資する資格取得の場合、報奨金あり。 | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上司との面談を実施(年間目標設定、達成評価等) | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.7時間(2023年度実績)
年末繁忙期等、時期によって変動します。
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有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2023年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
屋外の喫煙指定場所あり |
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【WEB】説明会 | 【2月5日更新】
3月にWEB説明会を行います。 都合の良い日程を選びご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。