業種 |
医薬品
食品 |
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本社 |
奈良、奈良
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大卒/総合職(開発) | 1~5名 |
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大卒/総合職(生産) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 237名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、副業可、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(開発)(2)【正社員】総合職(生産) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(開発)
商品開発課にて、商品の試作・開発業務をお任せします。 (2)【正社員】総合職(生産) ドリンク・パウチ製品のOEMを行う当社にて、幅広い業務に携わって頂きます。配属は適性を見て以下のポジションとなります(生産部) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(開発)(2)【正社員】総合職(生産)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(開発)
奈良 備考:■本社工場:奈良県葛城市新村214番地1 (2)【正社員】総合職(生産) 群馬、奈良 備考:■本社: 奈良県葛城市新村214-1 ■関東工場:群馬県館林市下早川田町110-7 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(開発)(2)【正社員】総合職(生産)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | まずはエントリーをお願いします。
Web会社説明会 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(人事担当) ↓ 面接(役員) ↓ 内々定 ※内容は変更になる可能性があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(開発)(2)【正社員】総合職(生産)
大学 卒業見込みの方 月給:216,500円 ※基本給:216,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(開発)
備考:営業手当は営業職のみが対象です 薬剤師手当 時間外手当 通勤手当 (2)【正社員】総合職(生産) 薬剤師手当 時間外手当 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(開発)(2)【正社員】総合職(生産)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(開発)(2)【正社員】総合職(生産)
年2回 備考:4.0ヶ月分/年(昨年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(開発)(2)【正社員】総合職(生産)
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社3ヵ月経過後10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:祝日(当社カレンダーによる) 公傷休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形、持株会 福利厚生倶楽部「Benefit Station」会員(宿泊、スポーツ施設等の割引) flier(書籍要約サービス) 独身寮制度:遠方(県外)の方は、月額1万円で独身寮に住むことができます。 ※独身寮居住は別途食事補助手当有り(11,500円/月) ※家賃上限あり、35歳まで |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(開発)(2)【正社員】総合職(生産) 期間:入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理職者研修 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:「eラーニング・ライブラリ」を活用して支援をしています | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社3ヶ月後・1年後にフォロー面談を実施しています | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内完全禁煙
屋外に喫煙所設置 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。