業種 |
機械
建設/重電・産業用電気機器/金属製品 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/24)
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総合職(営業・調査エンジニア・その他)※大学・院卒 | 6~10名 |
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一般職(調査エンジニア)※短大・専門・高専卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 143名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※ |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※
お客様にボーリングマシンを提案・販売する仕事です。販売後はアフターフォローも担当。海外向けの販売業務では、輸出にともなう事務手続きなども行います。 (2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職) 工程管理やボーリングマシンの運転などを行う「工事施工」、現場の資金管理などを行う「施工管理」の業務を担当。月に数回、製品が稼働する現場に出張して技術提供を行います。 (3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※ 入社後研修を経て、適性を考慮し配属先を決定します。 やりたいことが分からない方や設計や製造職など技術系の職種に興味がある方におすすめです。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)
総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) 一般職(調査エンジニア) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※ 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※
北海道、宮城、東京、新潟、石川、長野、大阪、山口、福岡 備考:本社/東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F <地域限定採用あり> 北海道支店(北海道札幌市) 東北支店(宮城県仙台市) 信越支店新潟営業所(新潟県新潟市) 信越支店長野営業所(長野県原村) 大阪支店(大阪府吹田市) 大阪支店金沢営業所(石川県金沢市) 中国支店(山口県山口市) 九州支店福岡営業所(福岡県筑紫野市) (2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職) 東京 備考:本社/東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F (3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※ 東京、神奈川、長野 備考:伊勢原工場/神奈川県伊勢原市鈴川54-1 諏訪工場/長野県諏訪郡原村10801-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分) 備考:「調査エンジニア」は月に数回、現場訪問または勤務あり。現場勤務の際は現場シフトにより変動します。 (変則労働時間制 週平均実働39時間) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ エントリーシート提出 ※エントリーシートに希望職種選択欄を設けておりますので、ご希望の職種を2つまで選択してください。 ↓ 人事担当者との面接(個別) ↓ 適性検査(適職診断) ↓ 希望職種担当者との面接(個別) ↓ 役員面接(個別) ↓ 内々定 ※3回の個人面接を通じて、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアプランを考えることができます。 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)
総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,168円 ※基本給:218,168円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,388円 ※基本給:230,388円 一般職(調査エンジニア) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,952円 ※基本給:200,952円 (3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※ 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,168円 ※基本給:218,168円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,388円 ※基本給:230,388円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※
通勤手当(上限なし全額支給) 住宅手当 時間外勤務手当(全額支給) 休日勤務手当 深夜勤務手当 家族手当 転勤手当 別居手当 特技手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※
年1回 備考:4月(2022年実績/2%) |
賞与 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※
年2回 備考:7月・12月(2023年度実績4.3ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後に10日付与されます 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 従業員持株会制度 退職金制度 借り上げ独身寮(31歳の誕生日まで月額5,000円で入居可。更新料は会社負担) 資格取得奨励金(1万円~10万円) 時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※ 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(総合職)※募集終了※(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)※募集終了※ 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
OJT研修 OFF-JT研修 階層別研修(選抜型) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社5年目まで、キャリアに関するアンケートを毎年実施。1年間の業務内容や、今後挑戦したいこと、身に付けたいスキルなどを面談にて確認します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
敷地内喫煙所あり 喫煙可能時間の制限あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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