業種 |
情報処理
ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
富山
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大卒/総合職(営業・カスタマーエンジニア) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
業務の効率化や生産性向上を実現するためのITサービス、OA機器などを提案し、導入を促します。導入後は、その製品などを安定的に使っていただくためのサポートを行っていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
富山 備考:本社/富山県富山市豊田町2丁目12番8号 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
↓ エントリーシート提出 ↓ 会社説明会(Web/対面) ↓ 面接(個別) ↓ 適性検査 ↓ 筆記試験 ↓ 面接(個別) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
短大/高専 卒業見込みの方 月給:210,346円(固定残業代含む) ※基本給:181,921円 固定残業代/月:28,425円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:210,346円(固定残業代含む) ※基本給:181,921円 固定残業代/月:27,425円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,156円(固定残業代含む) ※基本給:193,000円 固定残業代/月:30,156円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
残業手当(固定残業時間超過分) 通勤費(月額)/20,000円まで 家族手当(月額)/配偶者5,000円、子供一人につき3,000円 健康促進手当(月額)/3,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア)
週休2日制(土曜・日曜 ※月1回土曜出社あり)、祝日 年間休日:113日 休暇制度:育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:育児休暇制度 健康診断 慰労会 親睦会 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア) 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・カスタマーエンジニア) 期間:入試後4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎入社後から1年間
・新人研修(富山県経営者協会、一般社団法人百年示道塾とやま、自社開発研修) ・メーカー製品研修(salesforce、Canon、Boxほか) ◎1年目から3年目 ・チャレンジリーダー研修 ・メーカー系製品研修(資格取得補助) ・富山県経営者協会主催の各種研修 ◎3年目以降 ・富山県経営者協会主催の各種研修 ・立志塾受講(ビスタワークス研究所) |
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自己啓発支援 | あり:克己塾受講(ビスタワークス研究所)
立志塾受講(ビスタワークス研究所) 自分を高めるための取り組みに3カ月で最大1万円を支給 |
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メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。