株式会社コタベ
コタベ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
商社（化学製品）
商社（食料品）／商社（機械）／商社（総合）／商社（金属） |
|---|---|
| 本社 |
山口
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/25)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【学部・学科不問】あくまで人物重視の選考を行います。
営業活動を通して大勢の方を接するので、「人と話をするのが好きな方」。
仕事がらチームで活動することが多いので、「チームワークを重視し、人の和を大切にして働ける方」。
様々なお客様がいらっしゃり、当社の営業スタッフは、いろいろな要望・要求をされるケースがあるので、
「柔軟性があり、何事にも臨機応変に対応できる方」。
以上、３つが当社の求める人物象です。
あくまでも目安ですので、今は人と話すのが得意ではないけれど、
入社してからコミュニケーション能力を磨いていきたい…というような、
前向きな意欲をお持ちの方であれば大歓迎です。
多種多様な個性をお持ちの方をお待ちしています。
営業活動を通して大勢の方を接するので、「人と話をするのが好きな方」。
仕事がらチームで活動することが多いので、「チームワークを重視し、人の和を大切にして働ける方」。
様々なお客様がいらっしゃり、当社の営業スタッフは、いろいろな要望・要求をされるケースがあるので、
「柔軟性があり、何事にも臨機応変に対応できる方」。
以上、３つが当社の求める人物象です。
あくまでも目安ですので、今は人と話すのが得意ではないけれど、
入社してからコミュニケーション能力を磨いていきたい…というような、
前向きな意欲をお持ちの方であれば大歓迎です。
多種多様な個性をお持ちの方をお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業部門） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
既存取引先訪問（大手中心）、マーケット動向のリサーチ、化学品メーカーとの交渉、商品の受発注管理・物流管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
山口、福岡、大分、宮崎、鹿児島 備考：本社または各営業所・出張所 ※入社後3年は山口県本社への配属となります。 3年目以降は、他営業所への異動がある場合があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円（一律手当含む） 備考：一律職能給含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
住宅手当、家族手当、皆勤手当、資格手当、単身赴任手当、通勤交通費（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業部門）
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～40日 ※入社後半年から10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度、借上社宅制度、社員旅行（海外）、ダイワリゾート優待制度、スポーツクラブ利用、社内融資制度、個人型確定拠出年金 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業部門） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.5歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修制度、フォローアップ研修制度、資格取得奨励制度、ISO関連研修、
社内勉強会、外部講習会など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員のフォロー | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1回 自己申告制度 役員と面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
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その他の情報
参考データ
| 募集学部 | 全学部全学科 |
|---|
採用実績校
九州大学、岡山大学、島根大学、愛媛大学、山口大学、熊本大学、佐賀大学、大分大学、山口県立大学、下関市立大学、福岡県立大学、北九州市立大学、水産大学校、宇部工業高等専門学校、慶應義塾大学、東京理科大学、青山学院大学、成城大学、日本大学、明治学院大学、芝浦工業大学、玉川大学、愛知工業大学、名城大学、近畿大学、大阪工業大学、追手門学院大学、花園大学、広島修道大学、山口東京理科大学、梅光学院大学、福岡大学、九州産業大学、九州共立大学、九州国際大学、久留米大学、熊本学園大学、崇城大学、鹿児島国際大学、近畿大学九州短期大学、帝京大学、山口芸術短期大学、大阪女学院短期大学、長崎大学、長崎総合科学大学、立正大学、福岡工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
山口、福岡、大分、宮崎、鹿児島 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒752-8501
山口県下関市長府港町10-44
TEL：083-246-3315
総務部 採用担当 内田
E-ｍａｉｌ：jinji@kotabe.co.jp
http://www.kotabe.co.jp
山口県下関市長府港町10-44
TEL：083-246-3315
総務部 採用担当 内田
E-ｍａｉｌ：jinji@kotabe.co.jp
http://www.kotabe.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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