株式会社J's Factory

正社員

業種	自動車金属製品／輸送機器／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／機械設計
本社	埼玉、神奈川

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採用情報

先輩社員

K.T

【年収】非公開

これが私の仕事	人材ニーズを把握して採用とサポート企業の人材ニーズを把握し求められる人材のスキルや経験を明確にして募集広告を作成します。応募があったら書類選考や面接を行い、企業の要件に合致する人材を選考します。そして入社後のスタッフさんのフォローアップを行い、適切な環境で働けるようにサポートしています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	自分の成長を実感できるスタッフさんが適切なポジションや環境に就けるようにアドバイスしたり、相談に乗ったりしてサポートをすることで人材の成長に貢献できます。人材コーディネーターは、求職者や企業の担当者、さまざまな人と関わる機会があります。異なるバックグラウンドや経験を持つ人々とのコミュニケーションを通じて、多様な視点や知識を得ることができ自分の成長にも繋がりやりがいを感じます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	就職活動中の努力を評価してもらえた私は、大学在学中に部活動に打ち込んでおり就活が少し遅れてしまいました。周りの友人や同級生が内定をもらい新しい人生をスタートさせようとしている中、焦りや不安を感じていました。しかし、自分の強みや経験をアピールするために、インターンシップやボランティア活動にも積極的に参加しました。面談ではその活動を評価してもらい、努力と忍耐が報われたと感じました。就活が遅れても諦めずに努力を続け、自分のペースで進めることの大切さを学びました。

これまでのキャリア	営業職（現職）

この仕事のポイント

	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

積極的に色々なことに挑戦することと、就活中の活動もしっかりアピールしてみてください。

株式会社J's Factoryの先輩社員

生産部のリーダーをやっています。

Y,Y

スタッフさんのフォローがメインの仕事です。

営業部
H,T

本社管理部として、社内外の方々と関わります。

本社管理部
M,S

技術部
T.I

Y,S

技術部
A.H

掲載開始：2024/11/07

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