株式会社坂東太郎
バンドウタロウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/農林/その他専門店・小売
本社
茨城
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 65名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、社員全員が輝ける環境づくりに力を入れており、
経営トップが一人ひとりと向き合い、一緒にキャリアを考えていきます。

あなたが「やりたい」と思う仕事を
私たちと一緒に実現していきませんか?

あなたのエントリーをお待ちしています!

<一つでも当てはまる方は大歓迎!>
□人と接する仕事がしたい方
□お客様の喜ぶ姿を直接みたい方
□コミュニケーション能力を磨きたい方
□様々なスキルを磨きたい方
□経営者の近くで仕事がしたい方

※「普通自動車免許(AT限定可)」が入社までに必要になります。
  もちろん、取得見込みの方もエントリーOKです!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店舗、あるいは本部で各職種の経験を積み、将来的には店長・幹部候補として活躍してください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:一日あたりの勤務時間は8時間で9:00~22:00の間、シフトによる。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:45,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(1kmあたり10円計算)・住宅手当・家族手当・扶養手当・役職手当(社内試験キャリアパスプラン適用)・勤続手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月 業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(交替制)
 年間休日:102日
 有給休暇:10日~10日
 ※法定通り支給
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:罹災休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・従食補助・財形有・ユニホーム支給・弔慰金制度
・企業主導型保育園有(スタッフは保育料半額)
・社内宿泊施設有・社員旅行有・新年会有・健康診断補助・表彰制度有
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 3人
2021年度 4人 5人
2020年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:55.1%
3年以内女性採用割合:44.9%
平均勤続年数 8.2年(2023年12月11日時点)
平均年齢
研修 あり:
■新入社員研修(3日間宿泊)
■フォローアップ研修(入社2ヵ月…田植・入社5ヵ月…稲刈り)
■社員研修(年2回)
その他、安全衛生研修、店長研修、店長候補者勉強会、トレーナ研修、等の各役職に合わせた研修を実施。
自己啓発支援 あり:
防火管理責任者取得の際申請費は会社負担とする。
年に4回社長塾にて面談。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
■キャリアパスプランの実施(各ポジションや役職ごとに、それぞれのレベルに合わせたテストを実施)
■各業態ごとの調理コンテスト実施
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 10.0%
(2023年12月11日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
一部店舗喫煙専用室設置

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はオンラインでも開催いたします。

採用実績校

IFC調理師専門学校、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮短期大学、宇都宮大学、江戸川大学、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、共栄大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、筑波大学、帝京大学、東京家政大学、東京農業大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、常磐大学、中川学園調理技術専門学校、日本大学、目白大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社坂東太郎/お問合せ窓口
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

〒306-0214
茨城県古河市高野540-3
TEL:0280-93-0180
HP:http://bandotaro.co.jp/

+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。