大学院卒、大卒・総合職(営業、品質管理、購買業務) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 218名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
部品メーカーとタッグを組み、お客様のニーズにあった部品の提案をしていきます。 皆さんには日本のものづくりに携わる一員となって仕事を進めていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、福岡、海外 備考:本社/大阪府大阪市北区梅田2-1-3 大阪オフィス/八尾市中田1-44 名古屋オフィス/名古屋市天白区井口1-1005 滋賀オフィス/草津市駒井沢町225 福岡オフィス/大野城市御笠川3-12-1 三重オフィス/四日市市赤堀南町2-1 北関東オフィス/熊谷市下奈良1597 藤沢オフィス/藤沢市湘南台4-12-10 静岡オフィス/静岡市駿河区中島822-1 仙台オフィス/黒川郡大和町松坂平2-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※時差出勤制度あり(7:30~16:00、9:30~18:00)※在宅勤務制度あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の会社説明会はzoomにて実施しますので、私服で気軽にご参加ください。 選考を希望される方のみSPIのご案内をお送りします。 ↓ ■SPI WEBにて受検いただきます。 ↓ ■1次面接(採用担当者と1対1での面接) ※zoomにて実施 持参物:履歴書 履歴書の内容に基づき、色々お話できればと思っております。 ↓ ■最終面接(社長と常務2対1での対面面接) ※交通費支給いたします。 場所:株式会社アトライズヨドガワ 大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル13階 JR大阪駅より徒歩5分/地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩1分 ↓ ■内定 ※説明会~内定までの所要期間は1~1.5ヶ月程度です。 ■提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:224,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
通勤交通費全額支給 時間外手当(全額支給) 営業手当 勤務地手当 地域手当 お誕生日手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上げ社宅制度(家賃の9割を会社が負担) ※条件あり 社員持株会 財形貯蓄 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 退職金制度 確定拠出年金 教育研修制度 自己申告制度 お誕生日手当 チャレンジふりかえり面接制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・品質管理・購買業務) 期間:入社6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2022年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(基礎研修)、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2022年度実績)
みなし残業なし
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有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。