株式会社サーフ
サーフ

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株式会社サーフ

日本ハウズインググループ
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
建設コンサルタント/建設/住宅/建材・エクステリア
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2024/12/05)

先輩社員にインタビュー

工事部 HRD
T・K(24歳)
【出身】明星大学  理工学部 生命科学・化学系 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 前準備と確認を徹底し、スムーズな工事に
現場では、工程管理や作業状況の確認、さらには安全管理、現場内での書類作成が主な業務です。
その他には、工事開始前に必要書類を作成し、該当窓口に提出することや、周辺住民への挨拶や説明会の開催など、事前に行うことが多いです。
工事完了後は、アフター対応として、決まった年数ごとにアンケートを配布し、漏水などが発生していないか確認し、必要に応じて手直しを行います。
どんな仕事にも共通することかもしれませんが、この仕事では、前準備をいかに漏れなく行うかが非常に重要だと私は感じています。そのため、分からないことは確認・相談し、実施・作成した内容は必ず報告するよう心がけています。これらを自分の中で整理することで、漏れがないかを確認しやすくしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
居住者からの感謝の言葉が、一番のやりがいです
工事が終わった際に、居住者の方から「ありがとうございました」や「お疲れ様でした」と言っていただける瞬間が一番の喜びです。
工事期間中は、作業の都合で物を移動してもらったり、作業に立ち会ってもらうことが多く、お知らせやアンケートへのご返答、現地調査のために訪問する機会も増えます。そのため、居住者の方が私たちの顔や名前を覚えてくださることがあり、コミュニケーションを取る機会も増えていきます。
こうした過程を経て感謝の言葉をいただけることは、とても嬉しく、やりがいを感じます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 資格取得支援と柔軟な休暇制度で、働きやすい環境
まず、会社が資格取得に非常に積極的である点が挙げられます。管理者として必要となる資格や、業務に役立つ資格が豊富にあり、取得することで自分自身のアドバンテージとなります。会社はそれらの資格に関する情報を積極的に提供してくれるため、資格取得の機会が多く与えられています。
次に、休暇についても触れておきます。休暇は非常に柔軟に対応してもらえます。現場によっては、工程の都合で土曜日に出勤することがありますが、その分は後日振替休日として取得できます。振替休日は自分で取得日を指定することも可能です。さらに、急な事情を除いて、理由を明確に伝えれば振替休日や有給休暇の予定変更も柔軟に対応してもらえます。
 
これまでのキャリア 2023年度新卒採用 工事部 HRD(2年目)

この仕事のポイント

仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分の目に留まった求人広告のみではなく、その会社のホームページや実績等の確認を行う
ようにしてください。書いてあること全部が全部鵜呑みにしていいものとは限りません。
説明会やもし仮にインターンを行っている場合は必ず参加してみてください。
自分が思っている通りであったり、はたまた全く違うものであるケースは少なくありません。どういった条件で働きたいのか、その条件の場合の給与の相場はどのくらいなのか、是非これを機に調べて見てください。

株式会社サーフの先輩社員

より良い工事が出来るよう、現場管理者を支える仕事をしています!

工事部 工務課
A・I

マンションの大規模修繕工事の現場管理を行っています!

工事部 首都圏エリア
S・W

マンション大規模修繕工事の現場管理をしています

工事部 首都圏エリア
K・T

労働災害やトラブル無く工事を進めていくのが施工管理者の仕事です。

工事部関東エリア
Y・I

掲載開始:2024/01/29

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