業種 |
インターネット関連
コンサルタント・専門コンサルタント/広告 |
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本社 |
静岡
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大学卒 提案営業兼コンサルタント | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 170名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
お店や企業に対してFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案。クライアントのパートナーとして長期的な信頼関係を築く仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
東京、静岡、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):10時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:261,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:67,890円/45時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 備考:提案営業兼コンサルタント(試用期間):固定残業時間を超えた場合、超過分別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
年2回 備考:提案営業兼コンサルタント(試用期間)の支給はございません。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業兼コンサルタント 期間:6ヶ月 |
■勤務時間
(1)【正社員】提案営業兼コンサルタント 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業兼コンサルタント 期間:6ヶ月 |
■勤務時間
(1)【正社員】提案営業兼コンサルタント 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後は提案営業とコンサルタント(Webディレクター)、両職種のスキルを兼ね備えた人材育成を目的として、まずは約6ヶ月間の営業研修と営業OJTを行います。
・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・交渉力 ・行動力 これらの営業スキルを身につけることで、コンサルティングの幅が広がり、クライアントへの更なる価値提供が可能となるからです。 営業研修の後、Webディレクター研修とOJTを約6ヶ月間行います。OJTの後、提案営業専任・Webディレクター専任・提案営業兼コンサルタント(Webディレクター)、3つの職務のうちどの職務を担っていくかを役員・リーダーと話し合い決定し、独り立ちとなります。 OJT期間中はメンターと共に研修スケジュールに沿って段階的に業務を習得していきます。 |
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自己啓発支援 | あり:月1回、全社員(アルバイト含む)参加のWebマーケティング勉強会を開催しています。
それぞれが自分でテーマを決めて学んだことを発表したり、ディスカッションやグループワークを通じて知識を共有します。 研修後も知識を増やせる機会を多く用意しています。意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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